优秀的人会找到自己的价值，并传递自己的价值

优秀的人会找到自己的价值，并传递自己的价值

钻石的构成不过是炭，却惹得人争相喜欢，不惜斥巨资收入囊中，为何构成相同，命运却相差甚远？因为钻石的熠熠生辉让我们爱不释手，我们了解它的价值，了解在它的背后带来的无限的财富。这就是为什么优秀的人总能从平凡的环境中脱颖而出。

1、前几天有个学弟向我抱怨，说自己去面试学生会管理层的时候被刷了，他不甘心明明自己很有能力却没有人懂得赏识他。我的这位学弟我所了解的只是他平时在部门会做一些美工、视频之类的，我不好说其他的，只能安慰他会有更好的机会。后来我室友的同班同学正好是面试他的，她和我聊到这个学弟做事确实认真，也很踏实，但是平时都是我安排什么他做什么，他明明很有能力，却每次都在我布置任务后一次次把机会让给别人，他从来不知道争取，面试的时候也是一味地放低自己的姿态，否定自己。我听后大概明白了他为什么会被淘汰，态度和能力固然重要，但是学会抓住机会，掌握资源才会使你从一个大环境中脱颖而出。我的学弟按照他的部长给他的资源和规定按部就班地走下去，他不会太差，但也不会比别人好到哪去，真正聪明优秀的人，都是在锻炼能力的同时寻找任何有利的机会，然后展现自己，等待别人的青睐，真正从一个学习者转变为一个创造者。

2、之前看过一个TED演讲，演讲者是一位单身母亲，目前经营一家公司，她讲述了自己和客户沟通的经历，说的是她偶然间发现自己给客户提供的服务所创造的价值理应收到更高的回报，但她仍然忐忑不安，她害怕自己要求的报酬太多客户拒绝合作，出乎意料地是在她和客户仔细谈论了她所提供的服务后，客户同意了要求还把她推荐给了别人。因此，学会推销自己在未来的职场显得尤为重要。反观她所讲述的另一个故事，另一位女老板总是对客户说＂我开了一家小小的网络设计公司＂，这样说的后果就是她看低了自己，也让别人看轻了她，因此她收到的回报和她的价值相差甚远。我们在审视自己的时候往往会把自己放在一个弱者的位置，尽管我们内心比谁都明白自己有足够的能力去胜任，但是终归是不懂如何传递自己的价值让我们往往失去很多。

3、上了大学，周围很多人会问我：＂阿蓓如何用四年变成一个很厉害的人？＂我觉得每个人都有属于自己的那份特质，准确找到自己的定位，并让自己的价值传递才是我们这四年需要打磨的。我最近刚从宣传部毕业，成为了团委唯一的助理，我相信不会有任何人会否定我的能力，因为这两年来我确确实实每件事都是做得让人放心，让别人给我冠上＂优秀＂的帽子。无论是在学生会当干事还是在学习和比赛方面，我从来都不会放弃任何机会，当小干事的时候我相比其他人能力不足，但是我会花比别人多好几倍的时间去钻研通讯稿去改策划，我的部长交待什么任务我都会主动承担，学院开通微信后我一边复习准备考试一边学习编辑微信，那段日子几乎都是在熬夜中度过，但是这些付出带给我的不仅仅是部长的信任还有我内心对自己的肯定，努力不是一味地死拼命，一味地只是作为学习者，而是会审时度势学会争取，深知机会的背后蕴藏的巨大资源，当然资源是和能力匹配的，再好的资源你没有能力也是端不住。我们不用担心自己是否能变成优秀的人，我们所要思考的是自己的价值有多少，该怎么传递价值，在弄清楚这些之后，梦想就不再是想想而已。