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入职情况反思

入职情况反思

作者: 3abf959655ee | 来源:发表于2016-07-29 15:25 被阅读0次

时间过的真快,两周前已经提交了转正申请,这也意味着入职三个月了,现在,终于有时间来回顾及反省自己这三个月来的所做所学。

关于项目

进入金立,我负责的第一个项目是金立健康。之后参与了私密联系人项目。拿到金立健康项目时脑袋其实有点蒙,作为一个菜鸟级的交互设计师,由我独立负责一个这么大的项目,总言之,是有点吃力的,再加上对自己的不自信表现更是让自己陷入了尴尬的局面 ,以至于开发,测试,及视觉都对我产生了质疑。

1.金立健康项目反思

拿到金立健康项目时,产品经理已经完成了流程图及基本的界面原型图了,所以当时,我在没有产品需求的情况下,茫然的撰写交互设计文档(其实,我压根也不知道需要什么产品需求文档)在撰写交互文档时,漏洞百出,很多情况都考虑不清楚,需求也不清楚,开评审大会时,由于准备不足,遭到测试、开发攻击,有时他们问我问题时,脑袋一片空白,一些页面之间的跳转自己也没考虑清楚,特别是,由于我的粗心,把其中一个界面错标,导致demo完成之后,当时都惊呆了。当项目进入后期时,测试经常过来问一些细小的问题,这足以证明当时我有多缺乏思考,所以才会有那么多漏洞。

经过这个项目也渐渐明白,在进行设计时要从用户角度出发,从用户使用场景去考虑设计,考虑功能的多种可能性,多玩同类应用,多了解,所看,多思考。

2.私密联系人项目反思

进行私密联系人设计时,相对要简单很多,因为有参考,而且涉及的设计内容并不多,私密联系人之前的W909已经较为完整了,我只是在原来的定义上做了小修小改的设计。

私密联系人项目难度不大,但也突出了我一些问题,学习被动,很害怕问人,别人说什么就是什么,缺乏思考,比如,老大说哪不好,我就立刻进行修改,老大说怎么改我就怎么改,完全变成了一个设计工具,希望以后,我能自信一些,当别人质疑时我更多的应该是去思考,学会回击。当测试问我问题时,在我不清楚的情况下,不要立刻给人答复,而是在自己考虑清楚之后再把答案告诉他们,这样也不会给人造成我反反复复的感觉了。

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