一场猝不及防额舆情打乱了无数人原本的计划和节奏，也许是要升职加薪、工作生活都游刃有余；也许是要仗剑走天涯，踏遍世界千山万水；也许是要恬静安逸的过日子，不问世事……可是，舆情后，原本按计划该发生的升职加薪也许变成了辞退降薪，一家家的面试和没有期限的等待，无情地被通知频繁的加班熬夜导致家庭日都少有出席，还得惴惴不安的保住工作；没工作的人在寻寻觅觅，在职的人战战兢兢，各有各的难以说出的苦楚。外界的气氛被以讹传讹，渲染出紧张和焦虑色调，里面的人也不赶轻举妄动，蠢蠢欲动的人也在一边惴惴不安的试探，一边小心翼翼的伺候，安分守己的人埋头苦干，只要维持现状就好。
这样的一年，让很多公司做出许多过激的行为：无偿加班、无理克扣、制造各式各样的压力而让人人自危。一些人虽然内心不愿意但为了生活还是会选择忍耐，有的公司会感恩而在别的方面回报员工。但也有公司继续步步试探，根据员工妥协和让步的程度，没有下限的压榨。直到双方都在边缘而稳定了下来。
而最难熬的是既做不到任人宰割、受制于公司各种无理安排，同时，心高气傲但又开支无度、平日里没有积蓄的人们，享受当下，生活配置过高，面对职场上的动荡与处处受制，只能违背本性而勉强而为之。到了实在难以忍受的一刻，就咬咬牙、一狠心就离职了。
挑剔、不随波逐流是他们最大的特征，离开了一个地方，他们也不会轻易选择另一个地方。一定会不断地寻找、对比、尝试，直到找到合适的。也有可能在苦苦寻找、艰难度日，兴许某一天熬不住就委屈自己妥协了。
不走出来，外面战况如何，也只有亲身经历的人更了解，是好是坏也是因人而异；是去是留，也是是每个人的追求和目的而异；是争取还是沉默不过是个人的选择而已。有人在隔岸观火、趁机而动；有人大胆向前，只会坚持自己的原则不被外界而低估或高看自己；有人另辟蹊径，反其道而行之……
明哲保身才让一些人有了压榨别人的机会，人人都在左顾右盼、只想稳住自己的饭碗，都不想成为那个出头之人，所以，大家都逆来顺受。所以，才给了一些人缝隙来压榨。而在这么艰难的一年里，那些维持本心的公司，愿他们更加长长久久。
越是动荡不安的时候，越是守住内心的安宁，不放弃自己重要的东西，人们为了碎银几两可以忍受背井离乡的孤寂，忍受强颜欢笑的无可奈何，忍受迫不得已的痛苦……但尽快失去了很多，有些东西坚决不能丢。
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