在文章开始前,先跟大家分享两个我最近发现的有趣的事。
1.关于蓝色可乐。
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最近,百事可乐公司推出了一款夏季巴厘限量版可乐,也就是蓝色可乐。刚一推出,就广受消费群体的青睐和喜爱,我曾经在网上抢了多次也没有抢到。其热度之高,不愧是当下的网红可乐。
实际上,可乐在今天其实一直是不温不火的。
一是受互联网带来的影响,饮料领域内的资源和结构出现了颠覆和整合,由此异军突起了许多新兴的如小茗同学在内的新兴饮料产品。饮品领域发展的模式在进一步细化和重组,可乐行业因此受到了冲击。
二是现在的人们因为生活节奏过快等原因,开始更加注重身体健康。越来越多的人认为可乐等饮料碳酸和糖料成分太高,容易对人体带来不良影响。
而蓝色可乐的热销确实是给可乐家族长了回脸,让百事可乐再一次火了一把。
购买这种“奇葩”可乐的群体,基本上都是17-25周岁左右的青年群体。有趣的是,即使是比普通可乐贵了4-5倍,消费者们购买起来也是毫不吝啬,生怕买不到,争着抢着进行批发抢购。
更让人意想不到是,除了蓝色可乐,百事可乐公司还相继推出了粉色可乐,白色可乐,黄色可乐,土豪金可乐等,风格各异,每款特点都很鲜明,也都获得了畅销。
2.关于服装行业。
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大一结束后暑假这三个月我没再像以前那样呼朋唤友到处浪,泡酒吧,睡懒觉等。我就干了一件事,那就是踏实的在实习工作,为下一阶段真正的实战工作做准备。
我实习的这家公司是一家有着20多年行业经验的制衣企业。公司去年下半年才正式开始转型,由传统的服装厂家向互联网企业过渡。我来的时候,刚好赶上公司参加在由深圳牛商企业群体举办的牛商争霸赛。
既然是争霸赛那就是每一家企业都有硬性指标的,老板给我们定的目标是3个月实现200万的业绩。听到这个数字,包括我在内的所有同事几乎都认为这是很难实现的。因为我们看了去年公司的盈利资料,1年的业绩也才差不多200多万,用四分之一的时间去达成去年一年的业绩,对于我这个刚实习的人来说,确实是有难度。
但是越干到后面我就越来越自信,不是自我鼓励,而是我觉得这家公司确实很有潜力,因为它和其他的制衣公司相比,显得有些“奇葩”。
奇葩在哪里呢?这里举两个例子。
1.一般的制衣公司经营的范围都比较广泛,基本上只要是和服装业沾了边的订单,他们都接。但这家制衣公司不一样,他们基本上就经营校服这一种服装产品,办公室里堆放的样板也都是和校服相关的。但就算只卖这一种产品,每个星期还是可以收获来自全国各地的订单,确实是厉害。
2.这家制衣公司不单单只卖产品,而且还卖服务。比如客户在这里订情侣服,公司可以免费提供应用场景策划服务,尽最大努力满足客户的用户体验。也因为这样,哪怕我们的产品比其他同行贵出十几块,二十块,客户也一样喜欢把订单下给我们。
争霸赛9月19日结束,那天晚上我们进行了一场狂欢。因为,我们不仅完成了目标,而且是超额完成,达成了220万的业绩。
3
其实上面我所说的这两个行业有着一个共同点。无论是百事可乐,还是服装行业,其实都算得上是“大叔企业”。
一方面这两个行业都有着悠久的历史,其发展过程也经历了很多的坎坷。互联网转型过程中更是让他们受到了巨大的冲击,像制衣行业之类的一些制造业,短短几年就倒闭了不少。另外一方面,随着新兴产品的层出不穷,大多数人都觉得可乐、制衣这些老牌行业不会再有太大作为,但事实恰好相反,它们不仅有作为,而且还开始复兴了。
类似的行业还有很多。像自行车,在汽车作为代步工具开始普及以后,有的人认为自行车可能会被淘汰。但自行车现在不仅没有被淘汰,反而开始风靡起来,扛起了共享经济的大旗。
为什么会出现这种现象呢?今天很多人说蜡烛、手表等是大叔行业,甚至认为在将来不久,电脑和手机也会被新事物所冲击和取代,成为大叔行业。
这样说也不无道理,但远远没有抓住重点。其实不管你再牛逼的行业,如果不改变不转型,那都将成为大叔行业。
一个行业是否是大叔行业的标准是什么?是这个行业能不能为人们带来更好更新的产品,延伸出更大的价值。
4
我前几天和一位90后的企业家交流iphone8新推出的人脸识别功能,我问他从指纹解锁到人脸识别,iphone8真的有那么好用吗?这位90后的回答有一句话我印象很深:存在即合理。
为什么iphone会推出人脸识别功能呢?一定是消费领域出现了这种最新的需求。紧跟不断升级的消费需求,根据这一最新消费需求来进行产品功能定位,我想,这才是iphone作为全球手机行业的巨头,经久不衰的根本所在。
每一个行业内新的消费需求的出现,其背后必定隐藏着一个价值巨大的细分市场,谁先开发它,就是这个细分市场的老大。
因为随着时代的发展,我们总会不断出现新的应用场景,这意味着原本产品功能会发生改变,不再是最初的基本功能,更多的是附加功能。
比如啤酒。很长一段时间以来,啤酒就是作为一种普通的酒水出现在生活中的,一般聚会大家都会喝上几杯。
但现在市场上推出了一种喷火啤酒,通过它,普通人也可以像杂技演员一样随意的喷火而且没有危险。其定位的人群主要是年轻人,因为年轻人都喜欢标新立异。平时同学之间过生日,搞活动什么的都喜欢开party或者聚会,这时如果来只喷火啤酒喷个火助下兴,那逼格是不是又高了很多呢?
再拍几张聚会照片发个朋友圈,势必又将引来朋友们的惊羡和瞩目,年轻人那埋藏在心底的虚荣也将会一阵满足。
喷火啤酒抓住了年轻人个性和带点虚荣的特点,找准了产品应用场景,最终在竞争激烈的啤酒市场突围成功,受到了年轻群体的追捧。
找到适合自己发展的细分领域,给它一个独特的命名,再赋予它新的定义。用户思维里有一句经典的话是这样说的:客户喜欢你,是因为你的产品带给了他价值。价值不一定是产品本身的,而是在应用场景中去创造的。
5
我记得曾经看过一句话:打破你的原则,成为你的例外。这句话其实体现出了大智慧。
想要在互联网上成就一番事业,无论是个人还是企业,都要打破传统思维和老套路,借助互联网去整合新的资源,包括营销资源和生产资源。
无论是我之前提到的那家制衣公司,还是家具厂,电子厂等传统企业,它们在互联网时代都算得上是“大叔行业”,但通过与阿里,某宝等互联网平台结合、移动互联网自媒体营销宣传,这些大叔企业在互联网上整合了大量的资源,获得了生机,玩出了新花样。
因此,在这个互联网的时代,没有所谓的“大叔行业”,只有“大叔企业”。
细分到人的层面也同样适用:没有达不到目的方法,只有达不到目的的人。
互联网时代,各行各业间全面的战争基本已消停,但局部激烈的战争仍然存在。在艰难重重的包围圈中,顶住压力,打开战略缺口奋力突围,才能开辟一片属于自己的天地。
企业如此,人亦是如此。
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