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最讨厌你把浮躁挂在嘴边却毫无行动的样子

最讨厌你把浮躁挂在嘴边却毫无行动的样子

作者: 班级管理与建设 | 来源:发表于2018-05-15 16:44 被阅读37次

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    考试前一天,我本来打算让学生自己自由复习,根据自己的学习情况进行查漏补缺,但是在随后想怎样上最后的一节复习课与自习时,我发现本班的同学还不太适合这样做,一方面是学生还不具备相应的能力与习惯,另一方面是即将放假,天气比较热,学生普遍比较浮躁。

    为了防止在背诵过程中,有学生趁机说话,我安顿学生不要大声背诵,高中生了,应该学会默记与自学,在记忆过程中要动手去写,但是后来在自习中,有学生开始放开声背,然后全班开始背,这时也有人趁机滥竽充数,开始说话。在这个自习即将结束后,我听到了有一位同学实在气愤不过,警告其本组学生不要说话了,这句话全班都听到了,我也很反感这样的说话行为,更加对这种行为感到愤怒。

    随后,我把自习说话的6位同学进行了批评,指出这样做的后果与影响。但是,在回家的路上,我明显的感觉到,我的批评与教育不会起多大的效果。因为,一方面我的批评没有合理的使用情绪,这些学生明显的没有感觉到我很生气,另一方面,这些学生也没有听进去我说的话,在我开口的那一刻,他们早已经启动了防御机制,我也明显的感觉到他们没有意识到自己的错误,这件事情也就这样过去了。

    但是,这件事在我这里还没有结束,事后我在反思这件事情,反思我当时的表现,我第一反应是愤怒与失望,接着是批评与教育。有人说愤怒是无能的表现,在昨晚的那一刻,我更加深刻的体会到这句话的正确性。面对学生中经常出现的问题,为什么我没有好好的解决这个问题呢?为什么在昨天那个时候,我除了批评没有更好的办法呢?换位想想,结合自己当学生的经历思考,老师发脾气、批评与教育这种方式对学生来说没有任何新意,在学生从小到大的学生经历中,这样的经历已经有过很多次了,从这个角度看,我虽然站在讲台很多年了,但这个问题一直没有很好的解决,这也是我在课堂管理方面能力不足的表现,这件事也让我进一步重视起来有效课堂管理的重要性,也让我再一次把寒假里做的有效课堂管理系统再一次拿出来温习,思考并且完善,通过有效课堂管理逐步解决类似这样的问题。

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    刚性的管理还需文化的作用,二者的结合,效果会更好。自习说话问题的产生有一定的预兆:浮躁。在复习的这段时间里,明显的能看到、感觉到学生们存在着浮躁的现象,但是他们和我一样,也是饱受这样问题的困扰而没有认真思考如何解决这个问题。

    事后,我在想,我在批评学生没有改正错误的意识、没有改正的态度,没有很好的管理自己,学生是不是在心里想:为什么你没有改正你的错误,为什么你没有提高你的能力,为什么只会这种方式,我们都习惯了,我们都懒得理你了。

    这件事情给我最大的感触就是:我与我的学生都一样,都是面对重复出现的问题而毫无行动。想到这里,我猛然意识到,我批评学生,我最讨厌你一再强调而你却毫无行动的样子,其实我现在更加讨厌自己面对问题毫无行动的样子。

    老师批评学生浮躁,校领导批评老师浮躁,社会批评我们这一代人浮躁,浮躁是这个时代的一种病症。批评的多了,形成了感觉适应,适应了也就麻木了。面对浮躁,关键还是得行动起来。那要做点什么呢?如果你感觉到浮躁,什么也不想做,如果你对自己不满意,不知道做点什么,不知道该如何开始,那就从自己手头最容易做的事情做起。

    对于学生来说,如果你觉得浮躁,那不妨先想想老师喜欢什么样的学生,这个问题并不难,只要你观察老师经常表扬谁,经常让谁做重要的事情,与哪些学生关系好,然后分析这些学生具有什么特点,归纳总结一下就找到了共性的答案。一般来说,老师喜欢的学生具有5个方面的特点:1、要拥有积极的心态、积极的思维以及快速的行动力。2、要有认真的做事态度与习惯,要热爱学习。3、善于反思与总结。4、敢于积极沟通。5、拥有比较高的情商。

    对于老师来说,如果你对自己不满意,那就开始想想一个好老师是什么样子的。好老师是什么样的呢?看看那些优秀的老师,他们有这样一些特点:1、积极的思维与积极的心态。2、善于反思与总结。3、学习能力强,教育理论功底深厚,教育格局与境界高。4、专业技能过硬。5、管理能力强。

    如果你做到了以上5点,或者从以上5个方面不断加强修炼,就会慢慢的体会到这样做的价值,在你以后工作了,就会发现这些也是你的老板喜欢的特点。从现在做起,先做好一个学生应该做的事情,然后不断的为自己的职场积累经验与能力。虽然你现在是高中生,但是如果你从现在就开始这样做,7年后,你还会发愁找不到工作吗?从现在做起,先做好一个好老师应该做得事情,即使没有取得成功,那你也会喜欢上自己奋斗的样子,即使没有成功,那也领先了那些不行动的人。

    其实很多问题的根源就是想得太多做得太少。如果感觉到浮躁,那不妨就参考以上5点建议,先学着把自己变成老师心目中最喜欢的学生之一,先学着把自己变成你所在学校中最优秀的老师。这件事情也给我一次反思重新审视自我的机会,我要努力的做更好的自己,我也在努力的帮助我的学生们发现更加优秀的自己,我要努力的把自己变成自己所喜欢的老师那样,而你,我的学生们,我也希望你们变成自己喜欢的样子,而不是现在老师讨厌、同学讨厌若干年后你自己也讨厌的样子。

    从现在开始,做一个高行动力的人,而不是做一个积极的废人。

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