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放手的offer

放手的offer

作者: 老书虫 | 来源:发表于2022-01-17 22:28 被阅读0次

    今天是忙碌的一天,除了跑业务还接了offer。差一点我就被收编了。某客户对我的业务能力还算认可。近来也合作的比较顺手。

    不知如何是怎么考虑的,竟然丢了一根橄榄枝与我。问我有什么有兴趣为他工作。还邀我到他办公室聊上一聊。

    其实我是颇为心动的。这个offer职权高,薪金待遇好,在如今这个经济压力巨大的时代,这个offer怎么看都是上上选。与这个offer相比,我做的那点生意根本是个笑话。

    可惜我和客户聊完后,还是拒绝了。看客户的那瞧白痴的眼神,我也只能苦笑以对。谁会和钱与好待遇过不去呢。只是当我在客户办公室看到了某一幕时,改变了决定。

    听客户的财务总监提到过,最近他们业务部门离职了一个员工。

    似乎所有人都不太喜欢那个小姑娘。没有团队精神,不管大家想法等等,总之是万般不好就是了。

    这些是那财务总监跟我说的。因为与我无关,我也不甚太在意。

    只是今天我走进他们办公室时,听到他们那个业务主管在通电话。大老板还没到。就竖起耳朵听了两句。

    本以为会是业务沟通电话。但听了一会才发觉是某公司对新员工的背景调查。

    可想而知,所查之人必然是那前员工了。只见那业务主管轻声细语,言辞恳切的讨论着某人的种种缺点和不足。这光景让我有些不舒服。听她话里话外都藏着机锋。

    显然这业务主管就没想让那前员工在新公司立足的意思。杀人不过头点地,既然人家已离职了,多大仇怨也该了了。

    听说在业务交接时她们之间出了龌龊。冰冻三尺,非一日之寒。发生这样的问题,为什么不在自己身上找找错漏和反思。却做背后冷箭伤人。

    这种小人行径,实在让我感到无聊。以我心性,就算在不心喜此人,也不会做如此事。最多就保留意见,不会多说什么,让新公司自己体悟得了。再者业务主管很闲吗?还是主职就是回答背调?

    如果入职此公司,大家融洽时尚可,但意见相左时,冷箭会少吗?我不肯定。以小看大,对这家公司我缺乏安全感哩。

    当然也有朋友说我有毛病,如此优厚待遇却拒绝。别人如何与你何干?拿钱干活不就完了。可惜我就是那种自视甚高的怪胎吧。不想与理念不同之人为伍而已。

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