如何把知识内化成能力

怎样把书本上的知识，内化为自己的能力，让自己遇到合适的场景不假思索就能用起来，始终是个问题。本篇文章截取自于公众号"程序视界"。

作者找到一个将知识内化为能力的实践规律，个人感同身受，在此分享给大家。

将知识内化成能力有这么4个步骤：

1.记住知识点，尤其是它的适用场景、可以解决什么问题、能带来什么价值。 比如设计模式中的工厂模式，你就要知道，它是用来解决对象创建问题的，能够把散布在代码中的对象创建代码收归一处，方便对象类别的新增、修改、扩展，也方便具体对象的创建，最终可以构建出耦合度更低的代码。

2.带着知识点，观察别人怎么用它。 比如你可以带着抽象工厂模式，到你的工作代码中、到开源项目中、到知名开发框架中去找它们的影子，看看别人怎么用的。

3.有意识地去找或者创造可以使用知识点的典型场景，有意识地去用。 哪怕用得很生硬，也要用，比如代码中只有一种对象要创建，也可以为了练习而引入抽象工厂模式。我们要告诉自己：我要用这个，我要用这个，我要用这个。反复重复1~3步，尤其是第3步，目的是为了在头脑中建立“知识-->场景”的映射。

4.在开始新工作时，有意识地询问自己，哪里可以应用某个知识点，争取去用它。 反复如此，争取每周都可以应用那么两三次，持续一个月，就可以建立从“场景-->知识”的映射。

经历了这 4 个步骤后，书上学来的知识就会内化，你一看到某个知识点的适用场景，无需思考，就可以用这个知识点来解决问题。这个状态，我称之为“一触即发”。

如何把知识内化成能力