如今Android开发的任职要求越来越高了,不仅要掌握Framework,JAVA,熟悉MVVM、Jetpack等各种框架,甚至连NDK和 跨平台 都得懂。
前几年只要说的上四大组件、有Java基础 ,靠扒代码套用代码工具就能找到一份相对不错的工作,看来现在这套是行不通了。
要是碰上面试官问你“热修复原理和插件化是什么?NDK开发有了解吗?View的绘制流程?App的性能优化?Fragment==......”,也别觉得夸张,连这些基本内容都有些吃力,那你很有必要重新审视自己的核心技术水平了。
估计小伙伴都出现过这样的困惑:
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从事安卓行业多年,但技术上总感觉不够深入,且很难再有提升;
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了解多个单独的技术点,但缺乏体系化,没办法串起来;
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停留在使用框架/工具上,很难基于业务场景来提出新的模型;
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对于新框架和语言的出现缺乏敏感度,前沿的技术了解不够深入;
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想进入大厂,如阿里,百度,头条等;
现在Android已进入技术深水区,发展也常涉及到前端、人工智能领域及物联网等多个层面。在目前这个行业阶段要是只会套代码、不懂源码,实在太吃亏了。
因此,为了让大家能拓宽知识面,解决求职就业问题,以获得更好的职场发展,给大家分享一份完整的Android体系大纲,包括四大专题,结合项目实战,相信能帮助到大家。
- Java语言进阶与Android相关技术核
- APP开发框架体系
- 性能调优
- 移动架构师专题项目实战
掌握以上70%技术,至少也是高级工程师的水平,参考薪资如下:
对于上文提到的知识体系的技术点都有录制好的直播视频供大家免费领取,同时附赠完整Xmind版体系大纲。
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