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瞄准靶心,才是最好的做事方法

瞄准靶心,才是最好的做事方法

作者: 向着太阳奔跑的石头 | 来源:发表于2018-05-16 22:26 被阅读179次

    工作八年之久,好像从来都没有认真想过,到底应该怎么样把工作做得更好!忽然有种感觉就是“知其然,不知其所以然。”其实,不管是工作还是生活,找对靶心才能把工作做好,把生活过好!

    昨晚,忽然心血来潮想把自己写的文章向报社投稿。咨询一友人的时候,他说你要了解编辑选题的风格、特点、主题等等,如此,你投的稿件被采用的机率才高。我恍然大悟,原以为只要投稿就行了,其他问题不是在我考虑的范围之内,现在想来,才知道自己想法的大错特错。仔细想想,友人的话真的很有道理。

    编辑做得的是阅读版面,你非给他发送新闻类信息,如何能被采用?

    版面需要的是正能量的稿件,你偏发风花雪月的稿件,能被采用吗?

    没有瞄中靶心,如何能提高成功率?

    去年参加了一个非常重要的面试,这个面试是无领导小组面试。主办方提前给你发面试讨论的考题。拿到考题之后,我粗略看了一下问题,就赶紧准备答案了。在根本没有看清楚问题关键的情况下,我就把时间用在了作答上。在作答的过程中,才发现自己根本就搞错了答题的方向,最后,重新准备自己的答案。虽然面试表现还不错,但基本没有表现出自己的实力来。后来,我细细分析了自己的不足之处,其中很重要的一个方面就是只求快,不求质量。

    试想,不知道人家问题是什么,你能正确作答才怪!

    在看《最强大脑》的节目时,除了感叹选手的超强记忆力、超厉害的分析能力,还有他们独特的解答方法。有些选手为了争取时间,在一两秒看过题目的情况下快速作答。虽然为自己作答争取了很多时间,但解答出来的答案并不是正确的。用更多的时间去作答这是竞争的一大策略,然而这个策略必须是在完全理解题目的情况下才能实行。所以,这个节目中,有很多个本该进入最后决赛的选手止步了。

    工作也如此。

    领导给你安排的工作,你没有理解他的意图,没有瞄准工作的靶心,就撸起袖子加油干。即便你干得再漂亮,效率再高,也不会得到领导的重用和赏识的。

    我一朋友就是如此。领导交代给他的任务,他总是在没有深入理解的情况下,就忙忙碌碌着手就做。在做的时候,也没有思考“为什么做,怎么做”的问题,仅凭一股蛮干,时间过去了,工作做完了,向领导汇报的时候,被领导批得狗血淋头的。相信这样的例子在大家周围都是不少见的。甚至有时候,我们加班加点,辛苦无比,却因为没有找对完成工作的“锁钥”,工作没能更好地完成。自然,升职加薪也就没有我们的份了。

    生活亦是如此。这个更加体现在亲子关系、夫妻关系、婆媳关系上。

    在陪伴孩子的时候,他想去公园看动物,你非得带他去游山玩水,他能开心吗?他想学钢琴的时候,你非得让他学画画,他能不反抗吗?

    在经营婚姻上。丈夫累了一天回家希望看到自己的妻子温柔、体贴的一面,你非得跟他唠唠叨叨家庭琐事或者是抱怨这抱怨那的,他能每天开心回家吗?妻子穿了一条漂亮的裙子,想得到丈夫的赞美,但丈夫却熟视无睹甚至要求妻子不要那么花里胡哨的,妻子能开心和你一起生活吗?

    在婆媳问题上。婆婆因为媳妇昨天晚饭做得不好而有脾气,媳妇却以为婆婆是因为更年期发作,两个人能站在同一条战线上吗?

    这样的例子比比皆是。不管是工作还是生活,只有瞄准靶心,才能把工作做得更好,生活也才会变得更美好。

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