今天年终总结，通过同事投票，我以高票获得优秀员工的称号。但是领导在宣读的时候却把我的名字说错了。心里免不了多想，一共才十几个人，并且工作五六年了，可见领导根本就没把我和我做的事情放心上。我知道自己也存在很多不足，不善于和领导沟通，干事不太积极，不会时刻考虑领导的感受。
我做事全凭自己的心情，交待的事情做完了，就交差撒手不管了。今年接了一个大家都不愿意做的任务，我硬着头皮做完了，做的也没有尽善尽美，但总归在迎接检查没有查出问题，有个文件还差点成了亮点。检查完之后，家里老人生病了，我就直接休息了，快一星期了，还没有忙活完。去跟领导请假，只象征性地问了一句家里老人情况怎么样，头都没抬，我回答的时候还忙着说其他的事情。当时我就觉得工作干的挺没劲的。
我自己也有问题，太敏感，都三十多岁了，情绪还是这么不稳定。不知道大家在职场中遇没遇到过这种待遇，大家又是怎么解决的呢？
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