讲完了案例，你有什么感受？
开始做的很结构化：做测评、看医生（病例）
是怎么开始的？——无法驾驭来访者的情况下进行的。
是什么，我明知我驾驭不了，还继续进行咨询？——我们是否有托举来访者的能力？托付的能力——对咨询师来说意味着什么？（我想挑战自己）
引发思考：
关于来访者医院检查的强迫，好像十次工作中，没有更多的说到强迫，你怎么理解？是不是她有意识的讨好？
就来访者情感隔离，不去表达感受，你怎么理解？这个不合理信念，做了哪些工作？“你说你是一个没有感觉的人，可是今天你哭了，你怎么理解？”
——看到她的标签，要去工作
怎么看待她的怪？——她给自己贴的标签
她对很多人不满，好奇的是她的人际关系怎样？——要去问——这是非常重要的部分
她怎么长大的？——成长阶段要清晰，有助于概念化——
用心理地图收集资料，不要太尬去做——重大事件都要梳理出来（一个一直放心不下家的人，一定有不让她放心的家，离不开，所以有问题）
不想结束，对你和来访者意味着什么？既然咨询师有这样的觉察，应该问来访者：“我发现每次结束的时候你都不想走，每次结束的时候，你都有新的话题。你怎么看？”——要有意识
“解放了！”——很明显的反移情
“不乖了”——移情
做了十次的咨询，来访者的问题是什么？——概念化——要回到原点，问我们的来访者还有什么期待的咨询？到底他遇到了什么问题？——搞明白这个问题就来搞，他怎么会出现这个问题的？
对强迫症，最必要的还是用药为主。然后是认知行为，行为矫正为主。其三是精神分析，动力学寻找原因。
格式塔治疗，里边儿一是用放大技术，允许他的这种动作的发生。二是用这种体验（隐喻的部分）唤起他早年的经历，查找引发的原因。三是格式塔在场的陪伴，互动，体验，允许，放松，反复这样。四是家庭治疗。
恢复她的低敏感
从感受出发，回归未完成事件
做好设置
个案概念化
感受性提升
开始新的工作
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