如何做到让他人高兴地去做你想要他们去做的事情。
1.要诚恳。对自己做不到的事不要轻易许诺。不要老是想着自己的利益而要关注别人的利益。
2.明确知道你想要别人做什么。
3.学会用同理心。先问问自己，什么是别人真正想要的东西。
4.想想看，别人若照着你的意思去做，会有什么好处。
5.你所给予的好处，是否为对方真正所需？
6.在你要求别人做事的时候，应让对方明了他会因此而获得某些好处。
如何做到让他人高兴地去做你想要他们去做的事情。
1.要诚恳。对自己做不到的事不要轻易许诺。不要老是想着自己的利益而要关注别人的利益。
2.明确知道你想要别人做什么。
3.学会用同理心。先问问自己，什么是别人真正想要的东西。
4.想想看，别人若照着你的意思去做，会有什么好处。
5.你所给予的好处，是否为对方真正所需？
6.在你要求别人做事的时候，应让对方明了他会因此而获得某些好处。
让他们高兴的去做你想要他们去做的事，有以下几个要点: 1、要诚恳。不要轻易许诺，要关注别人的利益； 2、明确知道你...
如何做到让他人高兴地去做你想要他们去做的事情。 1.要诚恳。对自己做不到的事不要轻易许诺。不要老是想着自己...
第一周（2018.01.25-2018.02.01），我们阅读《卡内基沟通与人际关系》序言至第5章。 序缘 起如何...
六年前，我参加了卡内基人际关系与沟通的训练，后来还有幸参加了讲师训。卡内基训练有很多原则，核心是给予他人重要感，比...
《卡内基沟通与人际关系》书中准则： 【成为更友善的人】 1、不批评、不责备、不抱怨。 2、给予真诚的赞赏与感谢。 ...
卡内基沟通与人际关系（如何赢取友谊与影响他人） 第一部分：处理人际关系的基本技巧 原则一：不不批评，不责备，不抱怨...
原创/七锡地 批评就像家鸽 最后总是飞回家里 出自百年经典《卡内基沟通与人际关系》第1章 思考： 同理 鼓励赞赏最...
如何成为更友善的人 1、不批评、不责备、不抱怨2、给与真诚的赞赏和感谢3、引发他人心中的渴望4、真诚的关心他人5、...
全书通过一些具体的事例展示了在与他人相处的过程中需要注意的原则和技巧，摘录如下： 处理人际关系的基本技巧： ---...
做事情有个妙方，就是鼓励竞争,要引起他们想要超越对方的欲望，就是设下挑战！每一个成功人士的最爱:游戏，把工作当成游...
本文标题：《卡内基沟通与人际关系》第30章 让他们高高兴兴去做
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wlvhfqtx.html
网友评论