领导力

作者: 刘娟娟_培训师 | 来源:发表于2020-02-11 21:47 被阅读0次

一个原理:赢得尊重与信任

                  储备情感账户

两个纬度:我知道/我不知道和他人知道/他人不知道

四个象限

1.公开象限:我知道别人也知道 大家都知道  好处:影响力大  坏处:隐私少  私人时间少

公开象限是不断变化的

2.隐私象限:自己知道别人不知道

DDS 又深又黑的秘密(可能导致痛苦)

不好意思说(影响团队协作)

忘了说(我以为……销售的核心)

3.盲点象限:别人知道自己不知道 出发点:为了我好

4.潜能象限:别人不知道  自己也不知道 问自己想要什么 不要为自己人生设限  谁知道自己什么时候可以拿诺贝达奖?

自我揭示 减少隐私象限  扩大公开象限(写作 出书 演讲 广告  介绍等等)

恳请反馈 减少盲点象限  扩大公开象限

赢得尊重与信任

扩大公开象限的方式

1、打造个人IP 。 龙兄老师一直说让我们打造自己的IP 让我们成为自己的品牌 让自己有影响力。

2、多读书。曾国藩说:人之气质,由于天生,很难改变,唯读书则可以变其气质。古之精于相法者,并言读书可以变换骨相。所以读书可以改变一个人的气质与容貌,同时读书还可以带给我知识的积累和储备,带给我更多的人生经历,让我做一个会思考的人。所以杨绛说:读书不是为了拿文凭或者发财,而是成为一个有温度懂情趣会思考的人。 ​

3、写作。输出的最好方式就是写作,写作的过程就是观内在的过程,把自己的经历感受感悟人生经验内省通过写作表达。

4、演讲  人生处处是演讲  让演讲演绎自己的人生。

5、内省  佛曰 时时反躬内省,刻刻格物止观。内省让我们更好的静观内在  才能和这个世界更好的做链接 

6、沟通  沟通是人与人之间的桥梁  纵然我们在仰望一个人,我们依然不知道他的隐私象限,所以沟通可以建立信任 ,彼此了解 。

7、坦诚  给敷衍说拜拜 

8、聚焦  放弃很痛苦 但是聚焦可以让自己更加轻松  把自己的生活工作聚焦在某一个点上试试看。

9、合作  一个人走的很快一群人走的很远 

10、人设  希望大家对自己有什么样的标签或者印象 然后去打造自己的人设。

11、经历  没有经历去创造经历  只有经历了才会有收获体验感受 只有经历了才是属于自己的

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