临近年底,公司组织架构调整,已不是什么奇怪的事,因为过去已经经历了数次组织架构调整,已经习以为常。
在这个时候,关键的是能找得到自己,思考自己未来的发展方向,总结自己一年的得失,不是为了应付公司的年终总结报告,而是真正对自己进行一次剖析。
记住,在职场,无论什么时候,自己的成长是最重要的。
临近年底,公司组织架构调整,已不是什么奇怪的事,因为过去已经经历了数次组织架构调整,已经习以为常。
在这个时候,关键的是能找得到自己,思考自己未来的发展方向,总结自己一年的得失,不是为了应付公司的年终总结报告,而是真正对自己进行一次剖析。
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