职场只是给你一个位置，学习才会给你一个未来。
职场
回想自己2020年学习记录的数据，在学习这件事上，自己花的时间不少，如果是按每天进步0.1那么一年的365次方是37.8倍，但实际上去年的目标只完成了一半。
我的2020
我和2020
现在只要想学，身边的资源和渠道都随手可得。但是我们的时间有限呀，我们的对知识的渴望是只增不减呀，所以对于要高效学习这事，还是值得花时间去琢磨一些好方法的。
2021年已经到来，人总得有所突破吧，所以在2021年特别的想在学习知识这件事上去打通赛道，通过自己的经验和总结我决定用以下方法来为2021开路。
总来说是就是有效输入，积极输出，加强学以致用，不断更新和内化。
有效输入：
1.扩展知识法：泛读法
泛读法区别与我们的传统阅读。这个方法是有特定功能的，它能帮你迅速打开视野，快速筛选出那些真正值得逐字精读的好书。 这样，在你学习的时候，该快速的时候快速，该放慢的时候放慢，你的整体效率就会被优化得更好。
刚学到一种阅读法:从封面封底的字：文字、图：图片、色：颜色来拆解书的單点信息，然后总结出：是什么？为什么？怎么做？读前言看目录，然后选章节阅读。
泛读法是帮我们快速涉猎宽度上的知识。先对自己想要学习的范围列个清单，做个计划去执行。
2.加强记忆法：结构化思维法
这个方法就是是假想自己大脑里有个你非常熟悉的结构，然后把你需要记忆的东西，“放到”这个结构里，让你把需要记忆的陌生信息和你非常熟悉的结构信息，牢牢地勾在一起。因为人的基因，就是更擅长记空间，用这种方法，就能把你熟悉的信息和你不熟悉的新信息捆绑在一起来去记忆。
但大多时候我是就搭骨架来记忆给自己提示。有WWH,5W1H,大树结构，金字塔结构，把学习过的知识整理成为自己的逻辑。
黄金思维
3.任务学习法：学前出考题
先给自己扫盲一下，关键做法就是自我测试和自我提问。
如果是学习新知识，先测评一下或思考一下自己要学什么到什么知识。带着问题去学习。
如果是阅读的话，可以在阅读前先自我提问：这本书在说什么?为什么作者这样来表达？具体怎么做？在阅读前我的观点是什么？接下来对我最重要的知识是什么？
自己给自己设计“学习任务”，帮你进入任务式学习的状态。这时候，你注意力的雷达就会全部打开，学习效果当然会更好。
4.专心阅读法：指读法
指读法是指在读书的时候，用一根手指指着你要看的那行字，逐字阅读。手指移动到哪，视线就跟到哪。 这是国内外的阅读专家公认的、最快速的阅读方法。
这个效果是让自己保持专注度，手眼心在一个平面。 而且你的阅读速度在训练后会有提升。 你的手指跑多快，你的阅读速度就能有多快。因为它其实在管理你的注意力，给你的注意力一个明确的导向，一次只处理一个信息。有这种高度聚焦的注意力，你的速度会更快，你的理解也可以更到位。
我的方法是：睡前泡脚+阅读。使用这个方法后自己阅读的时候吸收比原来多，对阅读的内容印象也加深了。
5.提速输入法：利用碎片时间多环境输入
多数情况下，我们无法静心的座下来，打开一本书做学习，那么我们可以通过其它平台开展学习。视频、音频、公众号都可以在多环境下做输入。在我们非阅读环境下，我们可以用音频。
如果你选择了用音频获取知识，也可以通过刻意训练来提高效率。有个省时间的方法就是提速，1.25倍，1.5倍，2.0倍。特别是对于重复听的内容，我们可以提速听。我们常听的樊登、喜马拉雅、得道、混沌都用这个功能。有些还有文稿，听着这一段音频，跟着音频的引导去看文字，音频读得多快，你就能看多快。更重要的是，一边听音频，一边看文字，相当于一个信息同时输入了两次，而且是不同渠道的刺激，有效性就高得多。
在学演讲力的时候，我常用这个方法，做作业速度提升很多，而且自己在做思维导图的时候特别有帮助。
积极输出
用输出倒逼输入，加强学以致用，不断更新和内化。得道推荐的4种输出超有效。
1. 大脑思维输出法：记笔记写感悟
这是我们从小孩时候就开始延用的， 也最常见的输出方式。这是我们从小就在做的事，但是我们可以做整理。来整理加工所记的笔记对你有感受是什么？你整理的逻辑是什么？
比如说我们看完成视频做笔记后，再思考哪些内容对自己是最重要的，为什么？你的理解和作者书上写的有什么不一样？这些可以记下来，想想你今后会如何运用到你下一次学习中，不断积累形成自己的系统，然后成为自己的产能或者变现。生物学家给予了一个大脑，而生活将其转化成思维。
2.全身心输出法：费曼学习法
用费曼学习法讲小课，输出倒逼输入。因为到底有没有真正消化自己所学到的知识，最简单的验证方式，就是讲给别人听。 而且是用简单的语言说明白，用脑、身、心来诠释你对知识的理解度。
那你在讲给别听的时候，马上就能发现，哪儿卡住了，讲不下去了？逻辑能闭环吗？对方如果追问我，我能扛得住吗？我能举出例子，让对方更明白吗？如果不能，马上回去再学习，因为这说明，咱们还没有把知识彻底地消化掉。 我们在学习知识的时候是一个个圈链接起来的，你这个圈在知识积累下，可以是横向和竖向扩展来你的核心竞争力。
在我们费曼的时候，可以用两种方式来分解：
一，是把抽象的知识变成了具体例子。举身边常见的例子。
二，使用这个知识，勾连这个知识。这个过程特别有价值，这是学以致用的精髓。
我的经验是找到一个学习圈，把自己学习的知识通过演讲、语音或者文字的形式分享出去。分享后做复盘再思考有哪些可以再去强化的。
3.活用知识术：迁移大法
通过学习后，把能A知识灵活应用到B领域，能把B知识迁移到C领域用起来。这就是我们常说的，触类旁通、融会贯通、举一反三，这是学以致用的高阶状态。我们在迁移使用前可以自己两个问题：
一、我所学的这件事，它能用在什么地方？一定要连续地追问自己，尽可能多想几个应用的方式。
二、这个知识在迁移过程中，有没有不能用的场景？
在知识迁移的时候，你不仅要多想几个可以“迁移的地方”，还要多想几个“不能迁移的地方”。这样，你才对知识的应用和学以致用的过程，建立自己的手感，这才能实现举一反三。
我们所学的知识都是一个个小点点，在扩大自己知识的宽度和深度时，一个个小点点連成自己的大圈圈，这个圈可以不断的扩散和释放。
4.知识跃迁术：反思与总结
真正的学以致用，一定有艰难的一跃。就是光想不行，咱得真干，而且还得不断的反思总结。用PDCA来更新自己的知识圈。
我在新接手工作之初就用的这种方法，把自己每天经历过的，处理过的cause收集整理成操作清单，然后收集成文件，像一本工作操作手册。下次遇到事的时候，可以翻翻本子，而且在教新同事的时候，这完全是一本教科书。
在迁移的实践中，你自己也会有各种体会、各种心得，那里你再回头看看你学习过的知识点，还会有新的启发，感觉自己又打通一个知识点。
人生没有终稿，只有不断的更新。
2021年里非常喜悦的在多种学习渠道里总结出这种打通学知知识赛道的方法，这绝对是2021年里学习的加速器，2021年冲鸭。
社会会淘汰低学历的人，但不会淘汰有学习力的人。
网友评论