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日常生活中，去一个朋友家做客，假如你在进门前，看到朋友的地板擦得一尘不染，你一定会请朋友拿双拖鞋换上，而不会直接穿着脏鞋子就走进去。
你去逛公园，渴了在小店买了根雪糕吃。本来想找垃圾筒扔雪糕包装袋，朋友看了一眼地上，到处都是人们随手丢的饮料瓶和装食物的包装袋，于是对你说：你也随便扔吧，别找垃圾桶了。
对于人们会根据环境，决定自己选择的行为，社会科学家解释为破窗效应。这个理论认为环境中，如果放任不良现象的存在，会导致人们仿效，甚至变本加厉。
如果你是一个组织的管理者，或是决策的制定者，你要运用哪些方法来高效的影响他人，维持组织办公环境和社会公共环境呢？
从前面说到的两个现象，研究者们得出新的结论：比起制定规范守则强制人们遵守执行更有效的方法，就是对环境做出小改变。
这是因为，比起用强制手段来改变人们的想法，改变他们所处的环境，要容易和有效果得多。
想要塑造自己或他人行为的时候，对所在的环境做出微小的调整，会带来更加明显的效果。比如说想减肥，就不要在家里囤积大量零食，手机屏幕换一张减肥成功的励志图片。
以上这些可能有时候有点防不胜防，但是你要相信，相信去做比没有去做要有用。
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