这些天，听到些关于某某提晋级消息，心里总免不了有些惆怅。他们中有些是有成绩的，有些也工作平平，没有太突出的业绩。私下里和其他人讨论，感到社会深刻变革，形势逼人，压力倍增。
细细反思，还是自己能力水平欠缺，尽管自我要求很严，但是领导力还不强。
领导力是一个非常复杂，且综合的力。有人用影响力来概括。
一个人的影响力，也不是三个字就能到清楚明白的吧。它不仅体现在智商，情商 ，决策判断，逻辑分析，沟通表达，而且包括你独特的气质，你的社会关系，物质条件。
要管理好一个单位，领导很关键，如何用人、如何管理，都有方法技巧。不仅是自我表率，更重要的是科学统筹工作，管好用好人才，让部属一心一意扑在工作上，能出成绩。用自己的领导力掌控单位建设发展。
所以说别人追随你，一定是你能给与追随你的人别人给不了的东西。而人过百人，千姿百态，每个人想要的东西都不一样，如何给到每个人恰好想要需要的是一个人综合能力有过于常人。
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疼痛 真的感到力不从心 可要坚强啊！
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本文标题：感到力不从心
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