不管在何时,没有利用价值就会被清理,所以平时要不断学习,增加自身的价值,只有不断增值,才能站稳脚跟。
职场中尽量少树敌,哪怕离职的时候都不要树敌,把工作交接好,好聚好散,和平离职。如果离职的时候把老东家的公司搞的乌烟瘴气,老东家肯定不高兴,如果事情搞的太大,或是老东家比较小气,老东家会留意你入职哪家公司,会联系新东家爆料你的所作所为,新东家也不敢用你。那怕新东家敢用,也只是提供最基层的岗位,想升职加薪几乎不可能。因为新东家也不是傻子,你敢这样对待老东家,迟早也会这样对待新东家,所以新东家会防着你。
如果新老东家有业务来往,老东家有可能会向新东家施加压力,新东家为了保证自己的业务,绝对不敢用老东家不喜欢的人。有些企业会要求应聘者提供上家的离职证明,以核实情况,如果在上家表现不好,上家开的离职证明有多差就会写多差。所以说好聚好散,维护为老东家的同时也是维护自己的利益。
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