早上在朋友圈看到覃老大发的关于圈子范围的话题讨论，我借机来分享一下自己的想法。
大而全和小而美都是好的，因为大而且全，小并且美，其实都已经是一个事物呈现的结果状态了，而这个全或者美的状态的确是好的，这点是毋庸置疑的。
所以这个话题，更具体一点说，应该是讨论大和小的问题。毕竟往大的方向做，不一定都能做得全，而往小的方向做也不一定都能够100%做的美。
但从“先完成，再完美”的法则来说，对于圈子的范围，我是觉得前期更适合从小的点进行切入，努力做精做细做出质量做出影响力。这个影响力不是圈子吸引了多少人加入，而是圈子通过彼此的赋能，打造了出了多少优秀的人，这些优秀的人又影响了多少人。
圈子外的人对圈子里优秀的人的认同，在进一步扩大后，也就是对圈子的认同，后面你不想让他加入圈子都难。
都说未来的大势，更多不再是企业与员工的关系了，而是平台与个体的关系了。所以，我想说，从小到精，只是一个起点，关注的更多还是个体的提升，但要想影响更多的人，需要进一步挖掘放大圈子本身内在的潜能和力量，从内到外去绽放，去往外往大的方向发展，去打造平台。
而这个从小到大的过程，是一个循序渐进的过程。小是大的基础，这就像是一个金字塔，而从小的起点就是底座。就像樊登读书会，他们的起点就是做好一个读书会，先把小小的读书会做好了，大家认同了，才进一步扩大推广，开始搞起来读书学习社群的。
以上就是我的一点小想法。
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