专业的事，还是给那些专业的人去干，不要想着什么事都自己去做，有时，你的精力总是有限，不把时间放在最重要的事情上，可能就成了瞎忙活了。
我也是很长时间后才明白这个道理，要说呢，以前就不知道吗，不是的，看了那么多书，接触到那么多人，到最后转了一大圈子之后，才算真正明白它的用意所在。
就像当初自己在服装厂里当厂长时，招工的时候，不都是招那些会做衣服的人，生手怎么不招，就是这些人不会做，即耽误出货的时间，又会因为对方不会做，而怕把衣服给做坏了。
培养这些人，没有个几个月的出错是不可能让这些人成为熟练工，看看现在服装厂为了招那些生手，还给开工资，真的是出力不讨好。
那也没办法呀，现在不像过去，那时的人是主动想学做衣服，动力在根子上都不一样，现在就是开了学徒工资，这些人学起来还是三心二意的干的不如人意。
整个大环境下招服装工人越来越难才造成了眼下的局面，这是谁都改变不了的事，只能是随大流，慢慢培养了。
当然，也有快速的办法，就是你直接开工价高一些，只招那些熟手，这样做的前提是你衣服本身利润就得大，否则的话，老板挣得钱可能还不够养活工人的了。
想学的人，你不开工资都想学，不想学的人，你开了工资人家也不当回事，还觉得给你干这么长时间，是你开的少了，要是多开些，可能学起来就快、动力就足。
这样的逻辑，不仅学不好，还会影响周围的人情绪，对于那些熟练会做的人来说，看着都会觉得可气，因为都会站在自己的立场上来想，自己当初是怎么学的，不都是跟着师傅没日没夜的干了一两年才拿了一点点工资。
而现在看着这些学徒，好吃好喝的，晚上稍微加个班就不断怨言，熟不知自己做多就挣得多，你又不想干，光看着人家发工资了比你高。
没本事，到哪都没本事，凡是有本事的人没有会被催着学，得到工资高的人，也没人会被催着干，老板挣钱多，有人给压力吗，不都是自己给自己找不舒服，让自己做难所得到的吗？
再过多少年，那些干出些名堂的人，都是自己主动去做才会有的结果，而这还不一定会有回报到自己身上，就像那句话说的，你不努力没有机会，努力还不一定有机会，而你不努力的话，可能连机会都没有了。
那些能在某一方面有所擅长的人，都是经历过许多之后才会有的现在结果，用这些人，你开的工资高所对应的是对方的能力，因为它值这个价。
专业的事，不让专业的人去做，走弯路那是必然，等你回过头来去看自己以前那样的做法，都感觉到自己的幼稚，可那又有什么办法呢。
以当初自己的知识架构和能力，见识只有那么大，说什么，过来人给什么建议都会听不进去的，你说是不是？
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个人介绍：我叫黄玉峰，从事女装制版十六年，06年河南服装制版大赛第一名，写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载，很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，气质靠版型。
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