安排

今天部门转换了，领导也变换了，新的领导是一个比较年轻的人，很有干劲，但是无奈，部门人员不够，相交于其他人来说，我一个新入职不到一年，很多业务还不会的员工，似乎更好安排。

新领导上任的第一周，就和我说让我干整个部门的综合岗，说是综合岗，其实也就是内勤罢了，说得更不好听的，就是打杂，干业务的人没时间做的，或者一些新安排下来的报表什么的，我就填报。

当时听到这个消息的时候，心里还是挺难受的，毕竟刚工作也不到一年，还是有斗志的，还是想做一些成绩出来的，但是工作前两个月，就待在那里纯玩，什么都接触不到。后面好不容易换部门了，也是只能打杂，业务也没有人教，而我又是那种偏内敛一点的性子，不爱主动，以至于到现在，自己很多还不会。

其实这样安排也怪不了其他人，毕竟是自己不主动学习造成的，但是呢，对一个什么都不懂的人来说，有时候真的会想学习，不知道学什么的感觉，就是想努力都找不到方向的那种无力感。

其实我个人觉得自己能力还是不错的，学东西也比较快，做事情效率也比较高，可能别人要学一天做一天的事情，我自己就五六个小时也就完成了，因为自己做事情专注度比较高，不容易打岔，一直到事情做完，所以效率就比较高。

但是呢，现在说这些也都是没用的了，过去的就过去了，谁也改变不了，现在我也不想改变了，只想安安静静地把自己手头的活干好，在自己的能力范围之内，做好该做的事情，然后好好地把生活过好，闲下来的时候多看看书，考考证书。

无奈对于我们部门来说，这方面的报表属实还真不少，一个人基本做不完，也只能是说能接的就接过来，不能接的就不做了。安心地当一条没有前途的咸鱼吧。

加油哦。