约稿 | 优秀个人评选材料

作者: 大苏大 | 来源:发表于2023-11-01 04:15 被阅读0次

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    岁至年末,转眼间,2018 年已经到了尾声。仔细算算,今年已经是我来到我们公司的第十个年头了,回想过去的时间,数十年间,有悲有喜,荣幸的是得到了公司领导和同事们的关怀与支持,并从一名对公司产品什么都不懂的门外汉一步步适应、学习,一直走到今天的工作岗位,一路走来,真是感慨万千。

    一、思想上:端正态度,积极上进

    思想决定行动,如果个人思想不端正,不积极,那么一定会影响工作状态。因此我时常反省自身,分析自己的不足,积极学习企业文化的内涵,用先进的文化武装大脑,时刻保持昂扬的工作和生活态度,以饱满的精神状态面对一切。对待工作不懈怠、不消极,不把个人情绪带到工作之中。并且主动向上级领导汇报思想,主动接受监督,积极完善自身。

    二、工作上:立足本职,做好角色

    作为质检部负责人,能深刻认识到岗位职责。对待自己的工作,不拖沓,不应付,独立自主的完成。碰到问题时,善于开口,对同事的问题,细心解答并帮助解决,做好了一名负责人应有的角色。

    严格把好质量关。根据要求制定所有产品的出货标准,客户标准,做好出货数据的日常审核,根据客户要求以及实际的质量情况,对产品的质量做到迅速的判定,然后决定是否发货,还是需要返修。贯彻以及执行与质量有关的各种文件,对日常工作中和供应商发生的质量问题能够及时,准确的处理。

    严格部门监管。做好了对部分员工的监督和工作调配以及对部门工资进行复核工作。对严重违反质量标准的操作者,合理的进行处理。根据上级要求,监督以及检查各个标准文件的实施情况。

    优化内部事宜。及时与市场部以及计划部就产品发货事宜进行沟通;日常按照培训计划做好质检部的培训工作。合理反馈建议。对重大的质量问题,及时的向上级领导做出反映,并提出合理化的建议。

    三、纪律上:以身作则,坚守作风

    身为质检部负责人,在部门里是领头人,因此一言一行直接影响着其他员工的思想和工作状态。因此在实际工作中严格的要求自己,给自己定下了更高的标准,严格遵守公司和部门的各项规章制度,按时上下班、参加会议、学习,不搞特殊化,认真踏实,始终尽职尽责。不搞歪风邪气,树立了良好的工作作风。

    总之,自从进入公司以来,从未懈怠过,一直埋头苦干,任劳任怨,恪尽职守,兢兢业业,也取得了一些小的成绩。但是我不能就此自满,止步不前,更应该不断完善不足,创造更好的业绩。新的一年即将到来,接下来我会更加积极地、踏实的走下去。面对前方的困难,面向未来,将始终以昂扬的精神态度投入工作之中。

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