大家好，我叫王丽娟，今天给大家分享的话题是我真的错了吗？
这几天一直因为工作上的事情，心情很不好，也有自责，也有怀疑自己，也有对别人的不满，我真的做错了吗？
有天中午，我有一个同事，因为没有及时配合我的工作，我们俩发生了一点矛盾，后来他一直执着于不操作机台，又因为他的不配合，激起了另一个同事的情绪，嫌自己压力大，开始跟别人闹事，我的沟通能力有限，我沟通不了，我也特别的生气，我想着一台机两个人同时闹事情，不要也罢，因为我也没有能力照顾到你们的心情。
我更不希望你们的心情，影响到其他同事，影响到我的心情，因为每个人都很忙，身体累可以，我不允许心情也累，所以最后的决定是将他们俩一起调回其他区域。
说真的一次性干走两个手下干将，心里还是挺痛，对于第一个同事来说，我也有错，我给他道歉也罢，交流也好，最后还是这样的结局。
这可能是我目前做管理，做过非常疯狂的一件事，我也没想过自己能有这样的决定，不管怎样希望我们都能各自干好目前自己的岗位。
我不知道我的这个决定是对，是错，事实证明回到了解放前，原来的样子，这么多年一直在培养的人，瞬间压力全在了自己身上。一个企业也会裁员，也会有得力干将的离开，可能当时都会有影响，慢慢的还是会好起来。
有时候在想，不服从，不听话的人不要也罢，是真的吗？我们都知道，作为一个管理，要的就是狠，我这算什么呢。有句话说的好，心软的人不适合做管理。我这犹犹豫豫自责的又是什么呢。
我最后决定让她们去其他区域的原因是，他们两个其中一个太消极，不是自己消极，而是消极别人，自己认为不好的事情，让别人也不要去做，自己不愿意干的事情，也不要别人去干。一同合起来排斥其他同事，吵架。同事之间不应该是以积极的态度做事，互相鼓励，互相扶持，互相加油嘛。
人都是有底线的，也有忍无可忍的时候，我就再想，我喜欢他们能够和和气气，开开心心的上班，快快乐乐的下班，没有什么值得互相嫌弃的，都是打工，结果呢，非要搞些事情出来，所以一下我真的难以理解。
最后我想说，是我判断，抉择错误，还是太小气，互相都义气做事了，往后的路只有自己扛，只有自己承担了。
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