忏愧，孔子作为我国圣人，除了在读书那会儿学习过他部分观点，在我往后的人生中就接触的比较少；现在通过日本企业家对他的研究与践行而接触更多信息与观点。
本书中每个观点都是孔子论语的典故运用而说明稻盛和夫知道内容。而于孔子自己也说过：平时我所说的话，都是以古时候圣人君子的话为基础的，那些并不是我的创作，我只是本着对现世有用的目的，重新讲述一遍而已。我听说殷商时代的现任老彭就是这么做的，我不能与老彭相提并论，但我也想像他那样做。
子曰：“述而不作，信而好古，窃比我于老彭。”
本书，从人生讲到了经营，共有6个部分（人生-成长-事业-开拓-领导-经营）。每个部分都比较全面，适合时不时翻阅和品尝。如下分享几小点：
A 人生、事业的结果=思想*热情*能力
子曰：“不患无位，患所以立，不患莫己知，求为可知也。”
不必担心没有自己的地位，应该担心的是自己凭什么站在这个位置上。不用在意没有人认可自己，只要努力让自己具备足够的实力，就能做出让别人认可的事情。
热情&能力，分值为0~100, 在一定程度上决定我们能走多远，“思想”就是一个人生活的姿态；他的分值不同于"热情&能力"，是从-100~+100；是左右人生和事业结果的一个方向性因素；如果思想不对头的话，最后的结果可能是负的。
是否能够得到别人的认可，关键在于自己将“思想”变成行动及实践的结果如何。平日里我们不能忘记保持钻研的姿态，提升自己的“思想” “热情” “能力”，尤其是思想，它关系到人生事业的方向是否正确。
B 成长 | 追求人的无限可能性
每个人的能力，都会因不断努力而无限扩展。所以，要对自身所具备的“无限可能性”深信不疑，然后拿出勇气去挑战。例如工作中就效率的提高，C觉得自己就是一直这么慢，没办法提高效率。她还举了自己看书，她也怀疑为什么别人看书快，但自己看书为什么这么慢；所以她有去实践尝试，但发现自己根本就没看进去东西，自己处于焦虑中，一直提醒自己要快。所以她就认为自己就是这么慢了。
所有的改变都是不容易的，都会伴随着不舒服；首先要接受自己的现状，刚开始改变肯定会有不适合和不舒服的感觉；但如果就因为这个不舒服而不去刻意练习和改变；而就是把自己卡在现有的位置，那就不会有提升。首先就要认定自己是可以做到的，自己有无限可能；这样才会有自己一步步实践改变的勇气。
C 领导 | 统一思想
子曰：“不患人之不己知，患不知人也。”
别人不了解自己不是问题，自己不了解别人那就是自己的问题。也可意译为“即使别人不认可我们，我们也不应为此而烦恼，如果我们没有能力看透别人的价值，那才是值得烦恼的”。
在我们周围，肯定有很多想法与自己不同的人。想统一大家的思想是不可能的。但相反，如果每个人都明确的知道自己能力的不足之处，相互尊重对方的能力，职责；就像橄榄球中“一个人为了15个人”的精神，真心去发掘别人身上的闪光点，那么，大家的思想很容易为一个共同的目标而统一起来，所有力量都朝一个方向努力。
大家具有共同的价值观，这样就容易发现别人的真正价值。
越成长越发现思维的重要，我们很多不能跨越的都是自己给自己设坎；对于一些事情，我们换位思考下，其实都能理解并让自己舒服。遇到的所有的事情也都会有解决方案。
要相信我们遇到的问题，别人以前一定也遇到过，一定会有多种解决方案，只是我们自己没想到。积极思考，转换思维，共勉。
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