文/霍辉
1、你在什么样的圈子里，就有什么样的人生
前几天，有个“别人家的孩子们”的新闻刷爆朋友圈。
陕西的一对农民夫妇养育了5个孩子，其中就有4个考上了清华北大。
有的上清华，有的念北大，有的读博士，有的攻硕士。
最不济的要数三女儿，她是家里唯一一个没上清华北大的孩子，其实她从西安医学院毕业后，在陕西省妇幼保健院工作，薪资待遇不低，工作生活也很不错。
在这个寒门再难出贵子的时代，一个普通的农民家庭能“一门四清华（北大），五子皆才俊”，有一个重要的原因，那就是环境氛围的影响。
这家老大带头认真学习，积极帮助父母，兄妹几个从小跟着长兄读书学习。
每天早上，只要听到父母起床了，5个孩子也都赶紧起床，摸着黑，拿着各自的课本到院子或学校的灯下背书。
因为老大的一句话：“五年后，咱们北大、清华见”，其他兄妹也不甘示弱，“那你就在清华门口等我们。”
在这样你追我赶、努力向上的圈子里，没读清华北大的老三，毅然辞职备考，准备在清华北大与兄弟姐妹团聚。
在一个奋发向上的圈子里，优秀的人都在努力，你还有什么理由不努力？
圈子，能改变命运。
你是谁，决定了你的起点，和谁在一起，成为什么样的人，才决定你的终点。
每一个住过校的人，都曾生活在宿舍这个小圈子里。
一个宿舍里，如果有人谈恋爱，那么其他人也会纷纷寻找爱情；
如果有人早起晚归泡图书馆，那么其他人也会积极响应忙着占座考研；
甚至如果有人喜爱音乐，那么听歌的人就会多；
如果有人热衷踢足球，那么宿舍里堆得最多的就是臭烘烘的球鞋。
也常有这样的现象：有宿舍全体考上研究生，也有宿舍全体挂科。
为什么会这样？
我们每个人都有自我调节功能，以减少自身与环境的冲突。
如果你进到一个好的环境，周围都是优秀的人，你对自己的标准会不由自主地提高以适应这个环境，反之亦然。
近朱者赤，近墨者黑，朋友的言行，会潜移默化地影响你。
你在什么样的圈子，就会有什么样的人生。
2、在优质的圈子里，你也差不到哪去
看新闻《5个孩子4个考上了清华北大》，优秀的人看到的是自己的差距，见贤思齐；平庸的人，却在纠结人家为何有5个孩子？怎么没有计划生育？
果然，你是谁不重要，重要的是你和谁在一起，它甚至能决定你的成长，决定你的人生层次。
有人说，一个人的成就和层次，就等于你最常接触的五个人的平均值。
你身边亲密的朋友，就是你的镜子；
从你的朋友圈，就可以看出你的阶层。
跟着苍蝇找厕所，跟着蜜蜂找花朵，跟着富翁挣百万，跟着乞丐会要饭。
跟着优秀的人，在优质的圈子里，你也差不到哪去。
过去20年来，北大先后有500余名保安考学深造，有的甚至考上了研究生，当起大学老师。
新东方还有位英语老师，她不仅把家里的小保姆培养成了雅思老师，还把公司的厨师培养成了高级少儿英语老师。
同事女儿小文也深有体会。
大学毕业，她听从父母意见回到家乡小城，考了个公务员，周围都是些混吃等死、得过且过的人，小文在这样的圈子里，度日如年，真有种“25岁死，75岁才埋”的感觉。
她渴望激情燃烧的岁月，不想过温水煮青蛙的生活，于是毅然辞职去北漂，从打工妹到白骨精，再到女高管，一路走来，小文的圈子不断迭代升级，人生的路越走越宽。
一根稻草，扔在街上，就是垃圾，与白菜捆在一起就是白菜价，与大闸蟹绑在一起就是大闸蟹的价格，我们与谁捆绑在一起，这很重要。
与有梦想的人在一起，会被激发梦想，与优秀的人为伍，不会平庸，与勤奋的人在一起，不会懒惰，与阳光的人在一起，不会抱怨。
物以类聚，人以群分，你的朋友圈，就是你的阶层。
3、圈子，就是生产力
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
你能走多远，不在于你是谁，而在于你与谁同行。
2008年因三聚氰胺事件导致蒙牛股价暴跌，牛根生面临外资并购危机，危难时刻。
柳传志连夜召开联想控股董事会，48小时之内就将2亿元打到老牛账上；
新东方董事长俞敏洪二话没说，火速送来5000万元；
分众传媒董事长江南春也准备了5000万元救急……
低层次的圈子会拖着你，拉低你的人生层次，而高层次的圈子会拽着你一直向上。
斯坦福研究中心的一份调查报告也指出：一个人赚的钱12.5%来自知识，87.5%来自关系。
5年前，年薪30万的银行支行长唐林华辞职当了农民，回家承包了1000余亩山林搞种植。
如今的他的收入相当可观，曾创造在朋友圈一天卖2000斤猕猴桃的记录。
有网友评论：
主要还是要有强大购买力的朋友圈啊。
其实做什么不重要，有什么样的朋友圈最重要。
大家只看到行长的30万，却没有看到行业的朋友圈，也就是人脉圈。
真应了那句话：“一个人能够成功，不在于你知道什么( what you know)，而是在于你认识谁( who you know)。”
你的圈子就是你的人脉，它是你通往财富和成功的门票。
要不怎么每年的互联网大会，各位大佬最重视的还是那场饭局？
从去年爆红网络的“乌镇饭局”照片可以看出，坐在一张饭桌的大佬们，不仅是朋友，更通过投资、合作等方式构筑了错综复杂的关系网。
在饭桌上，吃什么不重要，重要的是和谁一起吃。
想当初，这些互联网大佬们大多都是从苦逼的程序员做起，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一份耕耘，一份收获，但若加上人脉，就成了“一份耕耘，数倍收获”。
人脉，能放大你的专业功力，成功，就是专业与人脉相乘的结果。
人脉，是你成功的加速器，能助你迈上巅峰；
人脉，是你失败的保护伞，护你不会跌入谷底。
4、人脉，就是价值交换
罗振宇曾说：“如果一个人现在能和十年前的朋友还是好朋友，那说明这个人这些年基本没什么进步。”
人都有自己的舒适区，留在原有的圈子里最舒服，但只有从旧圈子进入更高的圈子，你才会进步。
可想打入高层次的圈子并不容易，人和人如果阶层不对等，挤进去是为难自己，也尴尬了别人。
人人都想和比自己优秀的人做朋友，可别人凭什么要和你做朋友？
社会学家霍曼斯指出：“任何人际关系，其本质上就是交换关系”，人脉的基础就是价值交换。
要想得到某样东西，就要努力让自己配得上它。
当你能力不够，还进不了高层次圈子的时候，只有提升自己，等你足够优秀，拥有了可交换的价值，这些人和圈子都会主动来找你。
好好打造你的朋友圈，如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍；如果你想像野狼一样驰骋大地，那就要和野狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行。
你的圈子里，藏着你的未来。
作者简介：霍辉，多平白签约作者，宝妈，理工女，改善专家，高级工程师，倒过来是辉霍，简书@辉霍，转载请联系本人，见简书个人介绍。
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