不知道为什么，前天中午在做午间操的时候，我环顾四周突然有种熟悉的陌生人的感觉。我觉得我们大家的关系看似很熟，但还没有那么熟，也就是说我除了和我们宿舍几个人以及其他一些常交流的家人关系还不错之外，其他的家人关系有点陌生，这让我感到有点不舒服。于是当天晚上我把我心中的疑问告诉了来我们宿舍看望我们的蒙恩，他建议我可以去问问大家的情况，如果有需要可以反应给畅姐和杰哥。于是第二天早上，我趁着喝腊八粥的间隙在家人们中间做了一个调查，了解一下大家都目前关系亲密度的满意度和心态。调查结果如下：
1 大部分人觉得这是正常的，可接受的。因为人与人交往是一个循序渐进的过程，尽管我们是作为准i willer的身份，以家人相称来此培训，但是在短时间内难以迅速达到人人都很亲密的程度。
2 包括我在内的八个家人对此现状不太满意，我们希望和大家没有亲疏差别，也渴望和所有人，特别是那些不太熟的家人联系更加紧密，即我们对亲密关系有更进一步的要求。
那为什么会出现两种不同的情况呢？我运用发现问题，分析问题，解决问题的模式思考了一下。
针对第一种结果，大部分人对人际关系持顺其自然的态度，他们觉得没有必要刻意加深亲密度，否则会感觉不自在。他们认为如果你想和某些人加深了解可以进行咖啡时间或者精心时刻。
针对第二种结果，包括我在内的小部分人对亲密关系比较敏感，能够敏锐的捕捉到亲疏远近以及由此带来的不舒适不满意的感觉。我们对家人关系有了更高的标准和要求，并且会随意关系不断加深要求也会增高。而且对于我个人而言，我心中虽然很想和所有人打成一片，可是对我不熟悉的人内心深处又拒绝与之交往。因为我觉得好像没有兴趣去了解别人，也不知道如何自然的与人打开话匣子，也不知道如何以他感觉舒服的方式去沟通，让对方敞开心扉。所以我是焦虑矛盾型的依附关系。
如何解决问题？我主要想谈谈第二种情况。
1 利用用餐时间或者休息时间主动与身边不熟悉的家人聊天，并不一定非要精心时刻，可以是咖啡时间。谈谈自己的家乡，兴趣爱好，对当天培训的感想，过往生活的趣事糗事等，拉近距离。
2 放下自己的骄傲与狭小的姿态，用一颗平常心看待身边人，而不是带着过滤眼镜筛选和自己价值观，性格迥异的人。
3 学会细心观察他人的言行举止，尝试了解对方的性格类型，用白金法则与人交往。即以对方感觉舒服的方式与之沟通交流，而不是以自己认为舒服的方式交流。这样别人才会向我们敞开怀抱，人与人的距离才会拉近。
这就是我运用发现问题～分析问题～解决问题这三个步骤解决对亲密度不满意问题的全部内容，我希望自己能改变，能拉近与大家的距离！
网友评论