在前来咨询的小伙伴中，有很多人，在职业生涯中，都面临着决策点和十字路口:
我应该留下还是离开？
我现在是不是该重新开始，寻找一份我感兴趣的工作？
我是不是该去读个研究生学位呢？
我刚辞职了，接下啦该怎么办？
每个人都为自己如何做出正确的选择而迷茫，而焦虑，在我看来，大多数人在做出职业生涯重大决定的时候都比较草率，对未来并没有很好的规划。
你对自己拥有的技能做过盘点吗？你了解自己处在职业生涯的哪个阶段吗？你审视过自己的时间安排吗？你的思维框架正确吗？你有自己的关系网吗？
这些问题都需要你静下心来，好好梳理，做完这些，对自己有了清醒的认识，你才能做出一些明智的选择。
我们在漫长的职业生涯中，一直都在寻找自己的甜蜜区，即我们擅长的、喜欢的和这个社会需要的东西之间的那一个最佳交集。
而这个交集，不可能一下子找到，而是在不断的摸索、试探、学习过程中，设法让自己接近。
在这个过程中，你要问自己三个问题 ，看看得到的回答是怎样的？
1.你的职业目标是什么？
2.你目前拥有的职场技能有哪些？
3.你需要哪些技能才能达到你的目标？
这需要我们理清现状，明确你所选择的职位的具体细节，更要考虑整个职场路径:你的选择，从现在的位置到达你想要的目标，哪个能提供更大的机会，让你更容易抵达目的地。
当你回答完三个问题，对照一下现实与理想之间的差距，然后权衡一下投资回报率，把差距尽可能用学习成长的方式是缩小，以便快速掌握技能。
缺哪里补哪里，而不是盲目地行动。
比如:如果你目前的职业可以提供你很好的职位，能够培养你获得必要的技能，而且你已经发现自己与目标要求之间的差距，那就不要草率的提出离职，而是潜下心来，好好学习。
比如:如果你想进一步获得高学历的教育，你要问自己，硕士学位真能给你的职业生涯带来什么特殊价值吗？
不管你是在想选择创业公司还是其他机会，职业生涯的决策都需要时间来考虑清楚，厘清正确的思维模式，不要匆忙做决定。
发现新机会是好事，别让毫无意义的决定破坏了它。
希望每一个在职业生涯中做决策的小伙伴，都能厘清自己的目标、技能和选择，做好承受压力和风险的准备，找到自己心仪的工作。
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