专业的边际效益（二）

#那啥，填上昨天挖的坑#

可惜的是，并没有公司愿意为你的实验买单。资本逐利，商人总是计算投入与产出，何况在公司代替个人意志的时代，情感的作用也大打折扣。既然有能够立即变现的劳动力，公司又何苦慢慢待你花开呢。这样一番比较选择下来，能力强的，有经验的劳动力自然成为重点机构争相购买的对象。根据供求关系，供不应求价格升高，这些有更突出技能的人自然就有超出平均的回报。这种差距随着经济的发展，恐怕会逐渐加大。

我们常常感慨，为什么身边总有那么一些人，做起事来快准稳。自己一个星期敲不出的代码，他们可以一天搞定。我们反复修改了报告，他们可以伸手即来。而且这些人往往不是仅有“一技之长”，而是样样擅长。以前我见到这些人会在心里感叹，人与人的差别仿若云泥，再顺便妄自菲薄不久便抛诸脑后。然而在仔细观察之后发现，这些人的“天才”并非遥不可及。他们至少有一个共同点，那就是在一种基础能力上水平超过其他人。这些“基础能力”好比是三原色，衍生出其他多种能力。举例来说，写作的能力，计算的能力，某一种外语的熟练运用，都是影响一个人综合能力的重要基础能力。基础能力不能马马虎虎，否则做起事来便会束手束脚，这也解释了为什么第一年的留学生感觉所有功课都会吃力，从根源上讲是英语能力短缺造成的。其实其他领域莫不如是。

下次见到天才的时候也不要只是望洋兴叹了，试着找出自己最薄弱的一种基础能力，投入时间精力将其提高吧。每增加一分的专业水平一定会在未来不久得到加倍回报。