项目经理门槛虽然不高，然而想要做一个优秀的项目经理真的很难。
女性选择职业一般更偏向于职能类的，如行政人力、财务会计、教师、医护等。
这些职业有一个共性，就是基本不会随着年龄的增长而变弱，无论是工作性质还是工作内容，都偏于稳定，而且这些工作都更适合于或者更需要女性特点的优势。
弱势：
1、女性项目经理在项目管理中面临许多挑战，其中最大的弱势是被外界环境分散精力。
女性不可避免地承担生儿育女的责任，需要为家庭付出更多的时间和精力。
在项目管理中，稍一疏忽就很可能会遗漏风险并导致严重问题。而女性相对于男性更容易受到影响，因此这是女性项目经理最大的弱势。
2、女性项目经理也缺乏足够的魄力和强势，这在需要做出决策或管理整个项目时会产生影响。
女性相对于男性缺少果断的勇气和力量，这也会影响项目的发展和成员的鼓舞和带动。
3、女性的温柔也会显得弱势许多，特别是在遇到冲突和催活赶进度等方面。
优势：
但是女性项目经理也有许多优势，可以弥补弱势并取得成功。
1、女性通常比男性更细心，抓住细节，能够尽早防微杜渐。
2、女性的语言表达能力也胜过男性，这在项目管理中的沟通至关重要。
3、女性通常也比男性更具耐心和毅力，能够在困难面前坚持不懈。
4、女性项目经理以柔克刚，四两拨千斤，很多冲突和争执往往就各退一步，这也是女性项目经理的优势之一。
项目经理可以在甘特图中对项目进行分解，设置每个任务的时间，并分配任务给项目成员。
它能够辅助我们将项目分解为若干任务，有助于我们了解和跟进任务负责人的工作进度，记录项目进度，及时纠正和调整工作中可能存在的偏差。
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