161.如何看待女性在商业世界的身份认同问题，女性想要做出一番成绩是否需要更多努力，又有哪些优势？

TCL执行董事，吴士宏。

她历任IBM中国区渠道总经理、微软中国公司总经理、TCL集团常务董事副总裁、IT集团总裁。

其实几年前、甚至十几年前，我经常被问到这个问题，现在再看这个问题，会觉得既熟悉又新鲜。

新鲜是因为，从我的角度来看，在现在的商业世界里，对女性身份的另眼对待已经不太是个现象了。我们每个人都有了更多可选择的机会，创业的门槛也比以前低了很多，像以前那种，你一定要具备什么样的能力、学历、经验，才能有在商业世界竞争的资格，好像已经不存在了。

这个时代，女性如果真的想在商业世界、或者任何世界里有身份认同、有所建树，去做就好了。了解那个领域需要具备的能力、需要付出的努力，然后看看与你的兴趣、你的价值观是否吻合，你做着是不是会快乐，这是基本的认识。在这个基础上，尽管快乐地去做就好了。

我觉得，女性在商业世界，其实是更有优势的。因为世界对于男性的期待是他们本就应该在职场有所建树，他们的压力很大。而女性的选择则更加多元，更自由、机会更多，既可以在职场、商业世界，也可以在家里，甚至可以两者兼得，比如开网店、做网红。女性只要认清楚自己想要什么，就会挺自在的，不至于看到别人得到我没有得到，就觉得是种遗憾。

162.因为有赞的方便，我现在会经常在微信公众号上面买东西。请问您对有赞未来定位是什么？是一个工具还是什么？

有赞创始人兼CEO，白鸦

感谢对于我们系统体验的肯定，这确实是我们擅长的地方（我脸没红）。

我们对于有赞的定位一直都非常明确：“有赞是一个服务商家的公司，我们通过自己的产品和服务，帮助互联网时代的生意人，让他们的生意更好做”。

和麦肯锡这些服务大企业的公司不同，有赞的客户主要以中小企业为主，大家的需求更加趋同。“范标准化”是中小企业服务的趋势，就好像一个好的收银机可以满足所有小卖部的需求一样。

中国在线零售生态是整个宇宙最优秀的，我们有淘宝、天猫、京东、美团、饿了么、唯品会等等优秀的平台，我们不再需要多一个淘宝也不在需要多一个京东，因为他们已经足够强大了。但这些优秀的零售平台，都是给商家带去订单和消费者的，商家还需要有人站在他们的背后给他们提供服务，帮助他们管店、管货、管客、管钱，有赞希望扮演这样的角色。