进入这家公司不觉有半个多月时间了，虽然已经慢慢适应这里的环境，但是很多工作流程依旧还是无法习惯。在这里，不论大事小事，一律都要向领导请示。
上午，营销中心会议，其中一项议程就是讨论秋冬新品发布会前排嘉宾就坐的名单。为了争取各自的利益，各大区经理一番唇枪舌战，终于将名单确认了下来。营销总经理周总签字确认后，让我落实和跟进此事。
我将嘉宾名单交到行政部，安排他们制作台卡。公司行政专员看了之后，说你要让老板娘签字后才可以。我不由说道：“就这么小的事，周总不是签字了吗，还要老板娘签字？”对方反驳说：“这是小事吗？每次开会的嘉宾名单，老板娘都会亲自过问的，你必须要让她确认一下。”
虽然觉得这样的流程不合常理，但是初来乍到，只能尽量习惯这里的一切。将名单给到老板娘，对方说道：“先放在这里，我看一下。”看来这样一份嘉宾名单，不到最后一刻还真出不来。
前后就职过数家企业，这样的情形还是第一次遇到，看来不同的企业，各有各的特色。作为一名年过不惑的职场人，要学会清空心态，不断去适应一些看似不合理的情形。毕竟当下有份工作，就是一种幸福。
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《务实工作法》汇报工作说结果；请示汇报说方案；总结工作说流程。
本文标题：工作请示
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