大部分人在离开一份工作，寻找下一个机会的时候，都会相当谨慎。毕竟作为一个普通人，时常背负生活的重压，能够随心所欲选择的人只是少数。
那么，什么情况下应该离职呢？有人说是因为工作中遇到不公正的对待，所以选择了离职；有人说是因为工作没有给到足够的钱，足够生活下去，所以选择了离职；也有人说是因为工作让自己不太开心，所以选择离职。
离职总有千万种理由，就像谈恋爱的时候分手一样，只要离开就一定有离开的理由，但是工作和感情不一样，工作是生活必需品，但是感情不一定。所以，离职是一件更谨慎的事情。
当我们决定离职的时候，我们需要考虑哪些呢？
当你离开一份工作的时候，需要深思熟虑，思考它带给了你什么，让你学到了怎样的经验，你可以付诸下一份工作，而不是从头开始。这个社会很大程度上已经没有稳定的工作的概念，除了那些所谓的公职人员。所以，一份工作能够教会你的能力难能可贵。
当你离开一份工作的时候，需要重新审视自己，审视这个行业，你对这个行业这份工作有怎样的坚持，它带给了你什么，你能带给它什么。任何一个行业都不完美，工作也一样，没有完美的工作，但是我们可以一点点去完善自己的认知。
当你离开一份工作的时候，一定要把主动权掌握在自己的手上，当你知道自己想要什么的时候，就不会那么焦虑，一切都会变得很简单。因为你不是两手空空地走，要相信下一份工作你已经做好全副武装。
当你离开一份工作之后，不要着急去找下一份工作，要好好地复盘一下，自己在上一份工作中有关人和事物的得失，明白哪些是因为公司的错误制度造成的，哪些是因为自己的经验不足造成的，然后好好梳理一下，整装待发，重新开始新的工作旅程。
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