最近，领导的一句话在我脑海中转了好几天，“你做事主观性强”，当时听了觉得是不是有夸我的成分，细细回想事情发生的背景，才明白领导这是在警醒我，比提醒还要严重许多。
所在分公司承接总部某一个大培训项目，全国分公司的优秀管理者参加，我们负责组织协调，在我内心，这不就是一场培训嘛，计划、组织、协调，想想也就那些事，之前组织过那么多，这个根本不在话下，就连培训可能出现的临时问题都在脑海中过了一遍，相信这很好操作，不会出什么问题。事情的结果是，领导和讲师很不满意。领导结果给我的一句话就是“你做事主观性强”。回想过程中做得不对的地方就是没有对讲师充分了解，且现场没有充分满足他的需求，比如现场用到的一些小的物品，现场与我们组织人员的沟通。平时在分公司培训，大部分讲师都非常熟悉，个人的风格也比较清晰，能及时满足各项讲课需求，而且环境也是公司培训室，很容易把控，所以不会出现什么问题。
新的讲师，新的环境，自认为还是那么简单，自认为还是以前那些需求，自认为还是那种环境，我可以应付。
这些就是主观性太强的表现，内心中“自认为”词害苦了我，对待事情以自我为中心，忽略客观存在的事实。
主观性太强，简单来说就是看待一件事情你个人的先入为主想法,自己的感情色彩太强，没有站在一个旁观者的角度看，导致忽略了很多重要的细节，或许严重影响事件的结果。
还有一件事，让我对主观性太强印迹比较深，同事说元旦要参加100公里万人毅行活动，我很是惊讶，还没等同事说具体详情，我就说这怎么可能完成，那么远还不得累死，干嘛设计那么远。同事说，每一公里都有一个志愿者服务，提供水及食物；主办方也会沿路有车跟随，实在不行可以休息；不讲究速度，毅行讲究坚持与感悟。
顿时觉得没那么难。
还没出发，就想怎么可能完成，主观觉得不可能完成，客观就是大部分都会走完。
还没开始看书，就觉得一年看100本太难了，只有从今天开始看了，你才有机会看完。
还没开始减肥，就觉得锻炼而且注重饮食结构太复杂了，只有坚持了几天才知道，原来也是别有一番滋味在心头。
认识到了自己的问题，“改变”是唯一的办法。
下面分享几条自己的方法，与您共享。
1.碰到工作和生活上熟悉的事，不想以前的经验，把他当成一件新的事情去思考去处理。
2.日常交谈中，少用绝对性语句，比如，“肯定是那样”“绝对不会错”“我不会看走眼的”……
3.多与有经验的人交流，保持低调，谦卑的心理。
4.一些好的想法不要永远停留在脑海中，要自己制定计划的去实施，比如21天习惯养成法。
5.保持积极乐观的心态，愿意接受八方意见。
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