招聘中你会遇到很多事，各种各样的人，自己都没见过的，各种奇葩的人都有，所以在你还没有任何经验的时候，请不要开口要高价。
今年7月的一场大学生招聘会上，一个写着工资2500到6000的招聘位上。一个应届毕业女生跟HR的对话，应聘是电器公司的采购员，好些问题答非所问，女生只是一味强调自己在学校学习好，担任啥啥部门的什么位置。当时HR问她，假如买铜，怎么买最便宜的。这个女生竟然说，上淘宝买。我好险没笑出来。
HR摇了摇头，我在旁边立马插嘴说，去成都XX市场，重庆XX市场，昆明XX市场，然后把这几个地方上个月的铜价市价讲出来，还说了有门道找老鼠货买铜，质量可以，不过没发票，这个HR听见立马眼睛都亮了。客气的把女生请走立马让我坐下来给资料详谈下，我说不用，因为我也是招聘的，
之后跟这个同行聊起天，HR说就刚才的女孩，除了学历，没任何值得称量的方面，真招进来也就2500的新丁工资。还得教还得磨练，基本做一年半就走人的，亏本培训瞎闹腾。假如是我应聘，就我刚才说出来的道道，口才老练。是铁定能现场拍板，安排入职，6000的正常工资。前面送走的那个小伙子一开口就要6000的正常工资呢！一天班没上过你凭什么呢？
网友评论