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上午,在松山湖光大web谷有一个现场招聘会。
作为招聘单位,公司应邀请参加。
招聘单位还真不少,整个招聘会现场,人山人海。
招聘单位多,求职者也不少。相对其他现场招聘会来说,求职者应该算多的了。
公司摊位前来来往往,有面试的,有试探的,也有看一眼就走的,还有观望的。
隔壁摊位来了一位非常漂亮的女生。
我偷偷地多看了几眼。
开场的气氛很好。
感觉面试者和面试官聊的很投缘。
但是,聊着聊着,面试官开始不走心。
我侧耳听了听。
原来聊到了工作的具体细节。
很明显,求职者把自己放在一个高高在上的位置。
她还在为自己过去取得的成绩而沾沾自喜。
在面试官面前,她自我感觉非常良好。
结果是,在三分钟后,面试官非常礼貌地终止了这场面试,把简历退回给了求职者。
心理定势是求职过程中最常见的求职者无法克服的一个常见问题。
上面的案例就是一个典型的例子。
沉浸在过去的经验中而不自知,无法放下那个曾经的自己,所以,与新的机会失之交臂。
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