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如果你也有这三点考虑,还是不要辞职

如果你也有这三点考虑,还是不要辞职

作者: 一只想养猫的鱼_ | 来源:发表于2019-02-18 22:57 被阅读4次
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    如果你也有这三点考虑,还是不要辞职

    2019过完年回到公司上班的第一天。吃午饭时,领导不经意的对我说:“哦,对了,有一件事要跟你说一下。”

    看他的表情我感觉到可能不会是什么好事,心中咯噔一声。领导接着说:“你当时进来银行是作为编外,昨天开会,分行说近期政策变化,针对编外人员,目前有两条转化路径,一、成为信用卡人员,每月50张任务量,这几乎是不可能完成的任务;二、成为大堂经理,每个月1500元的固定工资+绩效的分配。”

    如果你也有这三点考虑,还是不要辞职

    无论哪一个选择,对我来说都是很不友好的,这相当于变相的裁员。我没有说话,低着头静静的吃饭。我没想到开年上班第一天迎来了这样的消息,有点出乎意料,暂时无法接受,需要一点时间消化。

    饭后休息,领导对我说,我不希望你从别人嘴中听见这个消息。“没关系,先不着急,还没有发文,而且编外这么多,有意见的肯定也不止我一个,先等结果吧。”

    其实,我心里已经非常焦虑着急了,下午偷偷地在招聘网站上浏览有没有适合我的职位。但最终还是决定留下来了。

    如果你也有这三点考虑,还是不要辞职
    在这个行业的工龄是否足够

    其一:在这个行业的工龄,还未达到我可以跳槽到更好职位的时刻。从毕业开始工作还未满两年,我需要再积累经验,频繁跳槽对我长期的职业生涯并没有任何好处。

    是否拥有时刻保持离开的能力

    其二:公司的发展和我个人3-5年的职业规划是匹配的,还有值得我留下来学习的东西和相关的职业证书还未拿到手,即使现在离开和我毕业时刚出去找工作又有何不同呢?甚至还不如当时。拥有时刻可以离开的能力比眼前部分利益更重要。

    是否是因为一时的情绪

    其三:工作永远不可能像我们想象之中顺利,明白在工作中遇见困难是每一个人都会经历的事情,调整好心态,多看看自己能从中收获什么。不要因为一时的情绪而影响长远的规划。

    有时候,有些事,选择太多不见得是一件好事,毫无选择时,也不见得是一件坏事。

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    一直晕水的鱼:为生活为理想挣扎的小姐姐,统计学出生,定居于重庆的重庆人,分享职场经验和成长故事,欢迎互相沟通。

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