永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

时间不等人，一晃已过而立之年。

在职业发展上，我仍然处于迷茫期，不断地在寻找职业发展方向。

回顾过去的十年工作经历，从最初的前台文员到近几年的销售专员，期间换了六七家公司，涉及了机械工程，移民留学，家具建材，美容，IT集成商这五大行业。

在每个公司都有所收获和成长，尤其是做销售这几年里，蜕变是最明显，成长是最快的。

但细细想来，仍然觉得虚度了很多光阴。看似做了很多工作，也很努力，实际上没有认真地做过战略规划，每次换工作都是在迷茫中做的选择。

所以导致现在还没有培养出一个核心技能，一个擅长的领域。

纵观古今，大到一个企业的发展，小到个人的成长，凡是优秀的、出类拔萃的，都是前期做好了三年、五年的战略规划，并在一个领域和行业深耕了很多年，进而取得了不可替代的行业地位和核心竞争力。

如果时间可以倒流，我一定会先认真思考自己想成为一个什么样的人？想从事什么样的行业？行业发展前景如何？从业需要哪些技能？我可以为此付出什么？在这个行业要坚持多久？等等，想清楚这些问题，再去择业。

就业后，有了方向就要做目标规划，三年达实在什么目标？五年取得什么成就？再拆分每个阶段的目标，逐步突破，达成所愿。

有了这样一个规划的闭还，加上勤奋和努力，才能促进自己发展的更好，距离目标越近。

小米的创始人，雷军，曾今说过:不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

事业成功，起决定性因素的是我们的思维方式。不同类型的思维方式会做出不同类型决策和选择。但事物正确、成功的答案却只能有一个。选择比努力重要，就是这个道理。