美文网首页
招人,要未来5年最稀缺的那种运营

招人,要未来5年最稀缺的那种运营

作者: 戴某DEMO | 来源:发表于2017-03-03 00:20 被阅读76次

天下之大,独剑无以击苍茫。

江湖之大,游侠无以汇湖江。

多少英雄豪杰梦,举力于四方。

小业糊口,大业成器。

处江湖者,上求达人,护箭雨于翼下。

下觅志士,效死命于胸前。​​​​

振臂一呼,拜求贤才。

没错,这是一篇招聘贴,先划重点:

负责淘票票会员运营团队的@戴某DEMO,已经转到口碑,负责泛行业的产品运营团队,坐标杭州(支付宝办公大楼)。

除去餐饮和快消两大场景,其他的都是泛行业,口碑的业务重点,未来全靠咱这儿创收。

阿里的办公环境和待遇,不多赘言,有竞争力的薪资外加股权激励,欢迎资深的运营同学加入,也欢迎阿里系兄弟姐妹转岗过来,岗位职级P7。

运营曾是互联网门槛较低的岗位,但运营大牛却极为稀缺,因为知识体系和职能庞杂的原因,与产品被戏称为互联网两大玄学,也正因为如此,运营的进阶是相当困难的,未来的运营大牛需要懂业务,了解产品,有敏锐的商业嗅觉,口碑可以提供足够强度的环境,帮助运营人员单位时间内获取更大值得成长,实现进阶。

自我介绍:

戴佳,07年加入支付宝,3年BD,7年运营,类目运营、产品运营都带过,写过运营专栏(知乎):DEMO的工作笔记。

团队风格:

管理风格“多理少管”。

避免一切多人次的会议,追求高效协作。

团队相处有分寸,工作生活有界线。

重思辨,执行力是基本的要求。

营销-运营专家(1人)

-2年以上互联网产品营销经验

-无泛行业的经验限制,我们更注重“合适的人”而不拘泥于行业经验

-口碑、美团、大众、糯米产品的重度用户加分

-有营销工具产品运营经验的加分

-有培训讲师经验的加分

储值卡-产品运营专家(1人)

-2年以上会员卡类产品运营经验

-熟悉线下业务储值卡的运营模式

-口碑、美团、大众、糯米产品的重度用户加分

-有对接ISV业务经验的加分

-有培训讲师经验的加分

手艺人-产品运营专家(1人)

-2年以上KOL类产品运营经验

-有河狸家等手艺人产品工作经验的加分

-有对接ISV业务经验的加分

-口碑、美团、大众、糯米产品的重度用户加分

-有培训讲师经验的加分

应聘注意事项:

-了解丽人、休闲娱乐、亲子、摄影、结婚、健身、宠物、洗衣等行业,具备行业knowhow的加分

-沟通能力强,性格外向的加分。

-90后加分

-重思辨能力,谢绝热衷喊口号打鸡血的同学。

应聘方式

邮箱:fk2plus@163.com (入职手续还没办完,简历先发我私人邮箱)

微信:iamdaijia

微博:@戴某DEMO

因为岗位职级原因,需要比较契合的能力和经验,请在简历中详细描述运营经历,标准模板简历命中率较低,每一封简历我都会在三天内回复。

拜谢帮转的各位

如果你曾看过我写的文章,从中有所受益,那就请帮忙转发一下吧。

相关文章

网友评论

      本文标题:招人,要未来5年最稀缺的那种运营

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/wrzkgttx.html