1-35 #负责任
《伟贤老师和您一起复习M&Y》
生命当中不是每件事情都能尽如人意，当事情的结果是好的时候，人们固然欢欣鼓舞，可是当结果是不好的时候，人们反应的方式就会决定了自己和团队接下来发展的方向！
面对着不想看到的结果的时候，有些人的反应会是在线以下，有些人的反应则是会在线以上，在线以下的反应有三种，分别是：找借口、责骂人和否认；而在线以上的反应则是负责任；而在线上和线下二种不同的反应，也决定了您的团队会是一个正能量的团队，还是一个负能量的团队！
举例来说，当开会迟到的时候，人们的理由永远都是路上塞车，这是习惯性的找借口；当业绩不好的时候，团队成员的理由永远都是客户太差太挑剔，这是习惯性地责骂人；而当事情执行结果不好的时候，人们永远都说这与我无关，这不是我做的，这是习惯性地否认；这些反应的方式，甚至在我们很小的时候就开始了，当小时候在家里打破东西的时候，孩子们的反应永远都是：这不是我！而越否认，就越会招来一顿责骂甚至痛打！
相反地，不管事情的结果如何，即使是非常糟糕的情况出现的时候，如果团队里面的成员都能勇于负责任，大家都争先恐后地承担起来，一肩挑起所有的责任，这样的团队即使在遇到再大困难的时候，也都会有人主动勇于承担起所有的责任，这将是最有能量跟力量的团队！
亲爱的家人们，让我们从自己本身做起，不管在任何情况之下，都不再找借口、责骂人和否认，都能够主动的示范出负责任的勇气，那么，从自己一个人再影响到身边的伙伴，我们将能够创造出一个最强大的团队，也能让自己成为一个最具正能量、最受欢迎的人！
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