有一位老板,雄心勃勃,期待宏图大展;员工招了一批又一批,蜜月期内奉之如申明的救世主,期待慢慢,以放权为名,既不培训,也不辅导,也不检查工作,一过蜜月期就急于要结果,看不到结果就拿过去曾经的几位老员工作比较,这家公司将近二十年,确实在创业的早期有几位得意的门生,不过这几位得意门生也不过跟这位老板七八年,不是另谋改就,就是自己自己创业了。这位老板觉得新员工总是不如这几位印象深刻的老员工,每每以新员工远远不如这几位老员工为由羞辱已过蜜月期的新员工,所以导致员工频频离职。
每个行业都有一段时间生意好做、利润高的红利期,红利期总是顺风顺水,无论是业务还是利润都如有神助,这容易给人一种错觉, 总觉得那都是自己的一人之力的结果。
中国人讲究做事成功需要天时地利人和,佛教所谓的世间万物都是因缘和合而成。妄人很容易讲在红利期的成果错解称自己的神武。
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