今天听到一个故事。
这个姑娘是做销售的,有一次见一个客户,是个特别优雅的老太太,也是一位很有能力的女企业家。见面了,两人座下来准备谈合作,老太张口就说:“你要想让我签合同,你得先让我喜欢你呀!”
姑娘很聪明,答道:“那看来您并不讨厌我,还愿意坐下来跟我谈。”
老太太开心地笑了。
我不知道故事的后续,想必这位姑娘是签下了单吧。不管是客户还是朋友,想产生链接,得先让人喜欢你吧。
如何链接你的客户刚好今天读的《亲密关系》,里面谈到了吸引力以及友谊,觉得很有借鉴作用。
这个世界上没有陌生人,只有来不及认识的熟人。做微商一段时间了,除了自己代理的品牌里面的课程,自己也付费参与了不少线上课程。其实真的是没有好好利用这些平台,好好链接这些跟自己思想同频的“陌生人”的。看着别人发光发热,心理不着急是假的。
书中提到,友谊发展的障碍有二——羞怯和孤独。
于我而言,羞怯是真的很大的问题,我挺害怕跟陌生人打交道,特别是那些闪闪发光的人,线下见面更是让我局促不安。然而这样真的特别不好,羞怯所表现出来的懦弱、寡言和犹豫甚至不守约等行为特征往往给人冷漠无情、不友好的的印象。而这样的印象,又往往让自己更没有自信,从而形成了恶性循环。我的2019年的梦想清单里,应该有一条——主动深入链接50人,和其中至少10人面基。
如何去链接,才能吸引到他人呢?
人与人之间产生吸引力最基本的假设是:他人的出现对于我们有奖赏的意义。那我们想对他人有吸引力,该如何提供奖赏呢?
一、喜欢身边的人
大部分时候,当人们近在咫尺的时候,这样的人际关系奖赏价值更高。就像你的邻居,今天送你两个自己做的馒头,明天问你借点酵母,或者楼下碰见的时候拉拉家长里短,分享一下怎么带娃或者周边有什么好吃的好玩的。
这就是为什么,社区团购群如此热闹又火爆的原因之一。这种远亲不如近邻的奖赏,让大家彼此吸引、互惠,从而产生了很高的信任度。商家在这里也更像是一个分享者,而不是一个老板,给你送送货,教你怎么烹饪,真是暖心又暖胃。
二、喜欢那些可爱的人
爱美之心人皆有之,在熟悉一个人之前,长相吸引力对人们的第一印象至关重要。
运用到网络社交,一个清爽又有亲和力的头像,朋友圈里真实有温度的自己,确实能为自己增加不少好感度。外貌有吸引力的人更可能给人这些好的印象:亲切、坚强、有教养、有趣、好相处……不是说一定要多么美,我想至少能给人干净、舒适、温和的感觉吧。
三、喜欢喜欢我们的人
我想,这也是人之常情吧。所以,真诚地去了解一个人,如果欣赏他,就告诉他吧。获许你的欣赏,就是友谊的开始。常夸人,总没错,当然是真心的夸赞,而不是做作地跟一个140斤的姑娘说你好瘦。
四、喜欢与我们相像的人。
“物以类聚,人以群分”绝对是正确的。从另一个方面思考,如果你想和什么样的人成为朋友,那就努力靠近吧。这也是圈子迭代的路径。
五、喜欢有能力又有亲和力的人。
我想这就是我们常说的——利他。一些社会科学家认为,人际关系都建立在社会交换理论的半经济模式基础上。根据这个模式,如果我们能给对方带来的报酬大于或等于对方付出的成本,会更容易建立并维持好这段关系。
有能力给到人真正的帮助,又愿意给予帮助的人,一定是受欢迎的。能力不一定要多大,如果给不了干货,至少可以付出简单的劳动力。
以上,对你有帮助吗?
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