打动人心
灵感、构思和执行是创新的三个空间，失败得越多越早，成功就越快来临。我们都厌恶约束限制，但是有约束，更能激发伟大的构思。最好的设计，往往来源于最严苛的限制。
跨部门或跨学科的团队组成，可以碰撞更多的思路，有利于集体解决更复杂的问题。
变需要为需求
把人放在首位，以人为本。主要是要培养我们的洞察力，关注人们没有做的，倾听人们没有说出来的。要学会行为转变和换位思考，真正的体会别人的感受。要让用户参与设计。要帮助人们明确表达那些甚至他们自己都不知道的潜在需求，这是设计者最大的挑战。
设计工作更多涉及到了个人素质修养，不仅仅是专业技能。
在自己家留一块专属的“设计思维催生空间”来激发灵感，以前没想过。或梦幻，或简约，总归是正式的，回更好一些吧。
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