在正确的位置做正确的事

今天和同事一起吃饭，聊到了他作为领导不被人尊重的事情。

我这个同事是个老好人，谁找他办点儿什么，他都乐于帮助。于是，一点儿一点儿，越来越不被人重视。似乎找他办点儿什么都理所当然，态度也越来越不客气。大家吃喝玩儿乐都会叫上他，毕竟得需要人买单。他的司机也是所有司机里最忙的，毕竟得为大家服务。但是所有的领导里头，他得到的尊重却是最少的。

这是个极有意思的现象。他做了最多的事儿，吃了最多的苦，给大家提供了最多的服务，但是别人说起来的时候，他是最没有贡献的，也最不值得尊重。

背景普通，而且是靠吃苦耐劳当上的领导，笨嘴拙舌有些话又说不出来，心眼儿又软，能轻轻放过的就轻轻放过，能不计较的就不去计较，不会阿谀奉承、溜须拍马，又没有八面玲珑的身段，于是，就只能这样了。

我另一个同事，全然不是这样的。所有事情的开端，都是为你好。当然，效果就见仁见智了。但凡针对别人，开头都是我心直口快，你别见怪。当然，得罪得起的就是心直口快，得罪不起的人家也能八面玲珑。

没有利益冲突呢，你好我好大家好。有利益冲突呢，除了自己，谁都能卖。在外头一步一步散播竞争对手的谣言，回来了还得跟你说，你看，我对你多好。但凡你有点儿反对的意见，或者有点儿质疑的苗头，那都得是不识好歹。

我以前跟第二个同事玩儿的很好，被人坑了还跟人数钱。后来觉得第一个同事有点儿惨，但是一块儿玩儿起来起码放心。

做了七分的嚷嚷出来，12分。做了十分的默默无闻的，让人看到的只有3分。我以前喜欢12分的。感觉处处妥帖。直到有了利益冲突，才知道3分真的令人放心。

但是3分的真的会面临不让人尊重的情况，我今天晚上跟他说，威严得竖起来，心要狠下来，手段需要凌厉些。这话他听见了，有没有记下来？这很值得怀疑。

当然，大哥别说二哥，让我做到12分也难得要命。但是我做到五5分，就得让人认可5分。嗯，我做到8分，就得让别人认可8分。

人生啊，最难的，就是在正确的位置做正确的事情。我刚刚在这个位置上的时候，也有人说过我不适合当领导。但是我在慢慢学。我的领导说，没有经过磨砺，提拔太快了。但凡他说的点儿，我都在慢慢改。但是今天晚上听我的同事诉苦的时候，还是会有一种物伤其类的悲哀。

想了又想，最后还是只能说，在正确的位置上做正确的事情吧。

2022/5/14