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DISC岛屿旅行随笔(4)

DISC岛屿旅行随笔(4)

作者: Fan迪 | 来源:发表于2020-10-18 22:50 被阅读0次

由于昨天又是排练,又是演出,耗费的精气神比较大,今天就选择了一个轻松的行程。经过前3个锦囊,其他辅助体验的学习,让我对DISC概念了解已经相对清晰了,今天我就会去找岛主去完成一个测试,这个测试也是我的第四个锦囊,他就是BEST测试。

BEST测试是基于DISC的底层逻辑,加上一套科学的运算而产生的一项工具,有了这份测评报告,我不仅仅获得一份专属于我自己的个人风格说明书,我还拥有了一个了解自己的实用工具。

当然了这个测试是氛围两个版本的,第一个就是娱乐版,测试的报告不会特别的详尽,但是在你看到它的时候你的第一反应一定会跟我一样——哇,怎么这么准,全中!那第二个版本就是专业版啦,从专业版的测评报告中,我们可以深挖到很多有用的信息,例如报告里会展示在三种不同状态下(自然、工作、压力)你的DISC曲线是怎样的,有的人会比较相近,而有的人就会波动幅度比较大。在专业版里,还会得到一个面谈问题列表,假如你有一些现在很需要改变或者解决的状况,这些面谈问题都会很好的帮助你梳理你的思绪,如果看了问题之后依旧理不清,那就可以想专业的报告解读顾问来进行咨询。

或许你还会问了,那这个报告的实用场景都有哪些呢?

1.个人认识,例如你觉得对自己还有些不太了解,不知道自己想要什么,那就来做做这个测试吧,它是一个非常棒的辅助工具

2.关系优化,例如说你很想改善和身边亲近的人的关系,两个人一起来做做测试,然后完成一个关系匹配度指数,如果指数有点低也没关系,不是说低就无法相处了,测评报告同样也会给出一个解决方案,是不是很贴心呀

3.人岗匹配,很多人其实都会面临这个问题,到底是选自己喜欢干的,还是选那个不太喜欢可还是能提供其他价值的呢?测测看,你一定能找到你想要的答案。

4.团队诊断,我们知道当一个团队出现问题的时候,协作就很难进行下去了,如果团队不能解散,那就大家一起来做做测试,根据报告呈现的结果来看看,加强团队关系我们都要做哪些调整。

其实啊,虽然说仅仅靠一个测评不能真的去包罗万象,可是它绝对是一把金钥匙,去打开了解自己大门的金钥匙,记住,了解自己才是发展自己的基础。

今天就写到这啦,如果你对测评报告也产生了浓厚的兴趣,那就赶紧去测测吧!

于2020.10.18 凡迪

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