大概很多人都和我一样，曾经在某个地方，或者某个场景有听说过DISC，初次见到TA，带着好奇，懵懵懂懂的做了个测试，也没太当回事，看看也就过去了。时间嗖嗖的过，在我绘制自己的人生长卷时，也遇到很多问题和困难，不得不承认，超过90%的问题都是因为人、情感、关系而产生的。为了去解决这些问题和困难，我来到了DISC这座岛屿，探究答案和方法。
刚刚登上岛，我就找到了岛主，他给了一张岛屿的地图和10个锦囊，岛主嘱咐我，10个锦囊需要按照顺序去一一拆开，在看下一个锦囊前，先把第一个看懂看透彻，消化了再往前走，否则即便最后10个锦囊你都看了，你仍然拿不到你想要的。在岛主的引导下，我打开了第一个锦囊：DISC的三个前提假设。
DISC的三个前提假设：
1.每个人都有DISC，只不过比例不同。
2.DISC是四种风格，不是优缺点，而是特点。
3.DISC是可以调整的。
在消化这三个前提之前，我先在第一站——岛上唯一的博物馆里，搞清楚了DISC分别都代表什么。
D——支配型（目标明确，关注结果）
I——影响型（调动气氛，风趣幽默）
S——支持型（乐于配合，善于倾听）
C——严谨型（思维严谨，追求卓越）
那在了解了是什么之后，我又去找找DISC能做什么？一句话吸引了我的眼球“独处时照顾好自己，相处时照顾好他人”。我放慢脚步细细的品这句话，在这个快节奏的时代，大家每天的奔波都很辛苦，我们常常会忽略自己，忽略身边跟我们关系最近的人，自以为足够亲近，就可以时不时的小割一块肉，可是日子久了，肉越割越多，我们只记得去得，而忘记了舍和护，本可以成为我们最强大的精神支柱，最后却成了一个悬命锁。
想到这些，我更加的想要去了解DISC更多，感受TA的能量。
在逛完博物馆的一楼之后，我的感受时，DISC是一个工具，是一个敲门砖，我们要用DISC去打开自己的思维，和看待问题的角度，让客观和更多可能性去占据我们的大脑，而不是让TA变成固有思维，去给自己遇到的每一个人贴标签。
博物馆笔记1
今天的随笔先写到这，敬请期待～
于2020.10.13 FANDI
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