好久没有碎碎念了,今天温习了写给法爷的“信”,突然很怀念。
和总裁一起吃饭,很激动。听君一席话,胜读十年书。总裁总能找到不同的解决思路。
(1)带给客户帮助与资源,并非被牵着走(数据库、去大佬那里讲课、资源交换);
(2)要主动学习,非被动学习(学组名字、专家医院、特色);(可以带来明显不同的“我今天和hejie吃饭了。”“卧槽太牛逼了”和“哦”的区别)
百度每一位日程上专家的姓名;
(3)脱单——找当地同事,有目的性;
(4)同事拖延?——用制度倒逼,用邮件抄送,点名表扬和批评,职业化处理事情;
(5)知己知彼,要知道自己能做什么,要引领客户,而不是被客户带着走;
(6)用人性去打败套路,站在客户的角度,为他考虑(不办会了);
加了总裁微信,很开心。
但又很空虚。
不舍得即将离开的人,不期待即将出现的人。
好空虚,发现连可以消除空虚不安感的游戏也没有。
晚安。
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