古典 《超级个体》--能力管理-知识狂躁者补血记
一、思考
看自己：重新梳理了自己的能力板块、思考方式，挖掘了自己的优势和风格，往更符合未来发展趋势的方向去强化。
待他人：用结构化思考的方式，做工作上的讨论、交接和汇报。
观世界：以前世界于我虽不算一片混沌，但自己能认识到的仅仅是眼前一隅。跟随专栏，尝试系统、发展地看待世界和潮流的趋势和变化。将观点与自己的行业、职业结合，才发现很多不理解的事情，都在情理之中。
二、践行
学习方式践行+思考方式的践行
三、改变
从原来的“捉摸不透”，变为“爽快、干练”。
四、感悟
一步步地前行，心里踏实许多。
能力有4个层次： 无知无能、有知无能、有知有能、无知有能 。分别对应： 不知道，知道做不到，知道做得到，不知道（无意识了）但是还能做到。
其中最有快感的，是从不知道，到知道做不到。因为知识获得是瞬间行为，非常有趣。
接下来有两条路：一条是通过践行把知识升级为能力，慢慢地提高能力；一条就是继续刷更多的知识，获得更多瞬间快感。时间一长，能力越学就越强，而且习得的速度更快；但是知识其实是越刷越多，永远无法穷尽的。
有人问工具太多练不精怎么办？你可以学完以后试用一下，根据感觉判断这是不是你需要修炼的——一个阶段的确需要只深度修炼几个工具，但至少要用践行做个筛选。
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