在职场中，真正过得好的人其实不多。因为大家总会有这样或者那样的烦恼，而他们却无力解决。
举例来说，有些人的老板特别讨厌，喜欢乱发脾气，还喜欢克扣下属的薪水，简直就是在压榨员工。在这样的公司里上班，能不烦恼吗？
既然这么痛苦，有人会说，干嘛不早点离开呢？问题的关键就在这里，很多人都是一边苦痛，一边又不敢离职。因为他们害怕找不到比现在好的工作，他们担心换了一个公司，情况还是一样甚至更加糟糕。这样一来，他们的跳槽就没有任何意义，反而还折腾自己。
为什么他们会有这样的担心呢？说到底还是因为自身实力不够，没有强大到保护自己的程度。这时候，最应该做的不是怨天尤人，而是努力提升自己，改正不足，让自己变得更优秀，这样选择权才能握在自己的手中。
其实，想要变得优秀、让自己过得更好一点，以下这3个毛病肯定是要改掉的：
1. 大事不敢担当
俗话说得好，学如逆水行舟，不进则退。如果你在工作的过程中，不能让自己不断进步的话，你就是在退步，很快就会被新人追赶上。
作为公司里的老人，想要稳固自己的地位，就需要做出业绩，敢于去承担重要的工作。虽然压力会很大，但是却能够让你迅速成长。
如果你不敢担大事，永远只能做别人的副手，在公司里是不可能有地位的。
2. 做事拖拖拉拉
职场最讲究的是效率，如果你工作的时候没有效率，拖拖拉拉地，甚至拉低了整体的工作进度的话，你将成为所有人都不喜欢的存在。
在一个团队中，如果你成了大家讨厌的人，你工作起来会非常不顺利。而且得不到大家支持的话会很有挫败感，以上都会让人失去工作的动力。
这样恶性循环下去，工作只会成为你的负担。
3. 毫无规划目标
在工作中，为什么老板们会时不时给个奖励、发点奖金什么的，因为这些都是刺激员工努力工作的方式。只有有了目标，才能做得更好。
如果你是一个对工作、对生活都毫无规划的人，你会觉得一切都了无生趣。没有目标，就没有完成目标的满足感。
这样的状态不是职场人该有的，总是这么不上进的话，肯定过不好。
大事不敢担当、做事拖拖拉拉、毫无规划目标，如果你也有这3个毛病，那么在职场中肯定过不好，还是赶紧改掉吧，你会发现另一番风景和人生。
对此，你怎么看呢？说说你的观点，写在评论中，我们一起交流。
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