获得职场幸福的底层思维

前几天听大美玲老师的分享，把她提到的5本书全部收入囊中。

目前看完了第一本，王鹏程老师的《职场幸福课》。

《职场幸福课》

刚开始看的时候，觉得其中的内容就好像是分篇拼接在一起一样，没有太强的逻辑性。

书中还有列举了不少常见的例子，例如父子和驴，到底是父骑驴、子骑驴还是父子一起骑驴，每一种方式都有人说闲话，我们没办法让所有人满意。

看着像是之前写过的博客或者公众号的文章集合在一本书里。

看到三分之一，就开始有一种“这本书太适合我的现状了”的感觉，一条条都戳中了我，全是大实话。

书中的核心内容——职场幸福有4大因素：工作意义、人际关系、思维模式和自我发展。

其实何止是职场幸福，人活一世也无非这几大块内容，只是人一生最多的时间都花费在工作上，体现得更明显罢了。

摸透其中的底层思维，你可以跃迁到其他任何地方。