关于提升文秘写作能力的一些思考

扎实的写作能力是文秘必备素质，关于如何提升文秘人员的写作能力，有如下建议：

一要善于学习、注重积累。建议文秘工作人员要认真学习，勤于思考，不断强化巩固，提高学习质量和效率，并将学习成果运用到工作实际当中。

资料的积累对材料写作至关重要，在工作和学习过程中，一定要养成积累资料的好习惯，可以利用各种渠道收集和自己业务相关的资料，通过不断积累，可以有效避免写材料时“临时抱佛脚”。同时，也要加强自学，要阅读、多思考、多写作，循序渐进地提升写作能力。

二要勤于思考，认真总结。如果文秘工作人员在工作和学习方面缺乏主动思考、积极创新，导致大多数工作将会“跟在领导后面走”。对此，我们在工作中要充分发挥直观能动性，将工作做到前面。特别是对于领导交代的工作，要做到勤提问、多思考、多研究，进一步提高工作效率，为领导提供优质高效的行政服务。

在材料写作过程中，部分材料质量不高，也与动笔前思考的不深入，考虑的不全面等有很大的关系。“磨刀不误砍柴工”，对于每一个材料的写作，都要想清楚了再动笔，这样才能形成高质量的文稿。这就要求我们文秘工作人员在工作中养成勤于思考、认真总结的好习惯。在大量掌握素材的基础上，我们要进行认真的思考总结、分析研究及归纳概括，根据自己的业务需要，将其逐步转化成为自己的知识储备。

另外，要珍惜培训及“走基层”的机会，杜绝“走马观花”，过程中做到多思考，多提问，积极收集一手材料并加以整理分析、概括归纳，形成学习报告，并加以分享。